大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院\n 中層干部隊(duì)伍(行管,臨床)\n“十五五”規(guī)劃調(diào)研問卷
1. 您的年齡:
A. <40歲
B. 40-49歲
C. ≥50歲
2. 您的性別:
A. 男
B. 女
3.您的身份:
A. 臨床科主任(副主任)
B. 行管主任(副主任)
C. 醫(yī)技科室主任(副主任)
D. 其他
4. 您的職稱:
A. 正高
B. 副高
C. 中級
D. 其他
5. 您從事管理工作的年限:
A. <5年
B. 5-10年
C. 10-20年
D. ≥20年
6. 您分管的領(lǐng)域(可多選):
A. 醫(yī)療
B. 教學(xué)
C. 科研
D. 管理
E. 其他
7. 您認(rèn)為“十四五”期間,醫(yī)院哪方面工作完成情況不夠理想?(單選)
A. 學(xué)科建設(shè)
B. 科學(xué)研究
C.人才隊(duì)伍建設(shè)
D. 人才培養(yǎng)
E.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
F.運(yùn)營管理
G. 其他
8. 您認(rèn)為醫(yī)院當(dāng)前制約核心競爭力提升的瓶頸問題有哪些?(可多選):
A. 學(xué)科品牌
B. 科技創(chuàng)新
C. 人才梯隊(duì)
D. 醫(yī)療設(shè)備
E. 醫(yī)療技術(shù)
F. 管理機(jī)制
G.其他
9. 您認(rèn)為“十四五”期間本科室(部門)最大瓶頸問題有哪些?(可多選):
A. 臨床研究(轉(zhuǎn)化)能力
B. 管理精細(xì)化程度
C. 人才培養(yǎng)體系
D. 跨學(xué)科協(xié)作機(jī)制
E. 信息化建設(shè)
F.其他
10. 您認(rèn)為“十五五”期間醫(yī)院最大機(jī)遇是?(可多選)
A. 國家區(qū)域醫(yī)療中心政策
B.醫(yī)保政策
C. AI技術(shù)應(yīng)用
D. 跨區(qū)域競爭
E. 其他
11.您認(rèn)為“十五五”醫(yī)院質(zhì)量安全重點(diǎn)投入(可多選):
A. 患者安全
B. 數(shù)據(jù)安全
C. 安全生產(chǎn)
D. 生物安全
E. 其他
12. 您認(rèn)為醫(yī)院可通過科研創(chuàng)新突破的領(lǐng)域有哪些(可多選):
A. 國家級平臺
B. 細(xì)胞治療
C. AI診斷
D. 創(chuàng)新器械
E. 院內(nèi)制劑轉(zhuǎn)化
F.其他
13.為促進(jìn)臨床和科研深度融合,您認(rèn)為最有效的途徑有哪些?(可多選)
A. 配備專職科研人員
B. 提供開放、穩(wěn)定、高質(zhì)量的患者管理和數(shù)據(jù)采集環(huán)境
C. 開發(fā)“嵌入式”研究工具
D. 其他
14.面對“新醫(yī)科”建設(shè)和智慧醫(yī)療的發(fā)展,附屬醫(yī)院教育教學(xué)最亟待解決的問題有哪些?(可多選)
A. 系統(tǒng)性更新臨床教學(xué)資源(如教材、臨床實(shí)踐項(xiàng)目等)
B. 創(chuàng)新教學(xué)模式(如床旁教學(xué)、線上線下一體化教學(xué)等)
C. 將AI輔助診斷、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)融入教學(xué)過程
D. 加強(qiáng)見習(xí)實(shí)習(xí)監(jiān)督管理,完善實(shí)習(xí)實(shí)踐制度
E.其他
15. 您對目前醫(yī)院人才隊(duì)伍現(xiàn)狀的評價(可多選):
A. 高層次人才不足
B. 人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不夠合理
C.人才發(fā)展制度不夠健全
D. 其他
16. 您是否了解醫(yī)院未來管理體制重大改革計(jì)劃(可多選):
A. 現(xiàn)代醫(yī)院管理制度
B. 薪酬分配制度改革
C. MDT模式推廣
D. 暫無計(jì)劃
E. 其他
17. DRG/DIP下績效分配調(diào)整優(yōu)先考慮的策略是哪一項(xiàng):
A. 提高疑難疾病系數(shù)獎勵
B. 壓縮低成本病種
C. 強(qiáng)化基層幫扶
D. 其他
18. 您認(rèn)為院內(nèi)跨科室協(xié)同最大難點(diǎn)(可多選):
A. 職責(zé)不夠清晰
B. 專業(yè)壁壘
C. 溝通機(jī)制不夠順暢
D. 其他
19.您認(rèn)為目前影響患者就醫(yī)感受的主要問題是哪些?(可多選)
A. 掛號、候診、排隊(duì)檢查時間長,與醫(yī)生交流時間短
B. 疑難危重癥的診療能力還需提升
C.專業(yè)壁壘與共情缺失
D. 就醫(yī)流程或醫(yī)院布局不合理
E. 就診環(huán)境不理想
F.首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行不到位
G.其他
20.您認(rèn)為目前阻礙各學(xué)科合作、聯(lián)合診療的壁壘問題有哪些?(可多選)
A. 頂層設(shè)計(jì)不夠
B. 績效及成果歸屬不夠清晰
C. 個別專業(yè)領(lǐng)地意識強(qiáng)
D. 跨部門協(xié)作的協(xié)調(diào)機(jī)制和資源保障體系不健全
E.其他
21.您認(rèn)為影響醫(yī)院對外交流合作的問題有哪些?(可多選)
A. 交流合作規(guī)劃性不強(qiáng)
B. 合作框架協(xié)議后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠
C. 成果轉(zhuǎn)化不理想
D.其他
22.您認(rèn)為加強(qiáng)大學(xué)文化與醫(yī)院文化融合的有效措施有哪些?(可多選)
A. 黨建引領(lǐng),將大學(xué)紅色基因融入學(xué)科建設(shè),轉(zhuǎn)化為臨床醫(yī)護(hù)人員的自覺行動
B. 陣地共建,典型引路,激發(fā)愛校愛院情懷,講好大學(xué)和醫(yī)院共同故事
C.構(gòu)建“院校一體化”育人體系,將醫(yī)學(xué)人文教育、職業(yè)素養(yǎng)培育及師德醫(yī)德塑造融入臨床教學(xué)全過程
D.營造兼容并包的學(xué)術(shù)文化氛圍,舉辦院校聯(lián)合學(xué)術(shù)論壇,擴(kuò)大文化覆蓋面
E.其他
23-26. (開放題,每題限100字)
23.您認(rèn)為醫(yī)院最需要外部支持的政策/資源是什么?
24. 請列舉1-2個在“十五五”期間醫(yī)院可突破的可量化的戰(zhàn)略目標(biāo)(如CMI值、國家級項(xiàng)目數(shù)),并簡要說明突破途徑。
25. 根據(jù)上級有關(guān)文件和衛(wèi)健部門有關(guān)有求,您認(rèn)為未來醫(yī)院應(yīng)重點(diǎn)發(fā)展的學(xué)科有哪些?
26. 其他建議
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