2025項(xiàng)目管理賦能培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷

感謝您參與本次2025項(xiàng)目管理賦能培訓(xùn)！為了解您對本次培訓(xùn)的滿意度及相關(guān)意見建議，以便我們持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量，請您抽出寶貴時(shí)間完成以下問卷。問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析。

1. 您是否全程參與了本次2025項(xiàng)目管理賦能培訓(xùn)

全程參與（全部課程）參與了大部分課程（缺席1-2次）參與了部分課程（缺席3次以上）

2. 您對本次培訓(xùn)的總體滿意度評(píng)價(jià)

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

3. 請對本次培訓(xùn)的以下方面進(jìn)行滿意度評(píng)分（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）

1分
2分
3分
4分
5分

培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

培訓(xùn)內(nèi)容與工作的相關(guān)性

培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性

培訓(xùn)材料的質(zhì)量

培訓(xùn)時(shí)長的合理性

4. 通過本次培訓(xùn)，您認(rèn)為自己工作能力的提升程度如何

顯著提升有所提升提升不明顯沒有提升

5. 本次培訓(xùn)中，您認(rèn)為哪些課程模塊可評(píng)選為“精品課程”（可多選，最多選2項(xiàng)）

Excel表：透視、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)合并等數(shù)據(jù)處理質(zhì)粒制備原理和抗體表達(dá)瞬轉(zhuǎn)重組單多抗實(shí)驗(yàn)技術(shù)原理與操作常見修飾結(jié)構(gòu)及抗原設(shè)計(jì)CUT＆tag實(shí)驗(yàn)技術(shù)原理與操作靶點(diǎn)背景資料查詢IVD QC檢測培訓(xùn)SEC and AC檢測原理培訓(xùn)

6. 本次培訓(xùn)中，您認(rèn)為哪些培訓(xùn)師可評(píng)選為“優(yōu)秀培訓(xùn)師”（可多選，最多選2項(xiàng)）

賀鐵明鄒存恩易子龍鄧香連桑元東陳亭亭陳琳琳奕雨燕

7. 您認(rèn)為本次系列課程內(nèi)容需要改進(jìn)的方面是（可多選）：

增加更多實(shí)際案例分析提供更多練習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)增加更多的理論知識(shí)增加互動(dòng)環(huán)節(jié)其他：

8. 您希望2026年賦能培訓(xùn)的重點(diǎn)在哪些模塊（可多選）：

項(xiàng)目管理-抗原設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理-成本計(jì)算與控制項(xiàng)目管理-cut＆tag結(jié)果解讀項(xiàng)目管理-風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目管理-單抗研發(fā)流程Case study項(xiàng)目管理-資料查詢與檢測材料確認(rèn)excel辦公技巧

9. 您希望2026年賦能培訓(xùn)的復(fù)盤頻次如何

每月一次復(fù)盤每兩月一次復(fù)盤每季度復(fù)盤半年度復(fù)盤年度復(fù)盤

10. 您希望2026年賦能培訓(xùn)的人員更多是組內(nèi)還是組外

組內(nèi)人員賦能培訓(xùn)組外人員賦能培訓(xùn)

11. 對于未來項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)，您還有哪些具體的需求或建議

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