金果籃12月份職能部門新員工培訓考試試題

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一、填空題{60 分 ，每空 2分）
2. 1、公司企業(yè)愿景是______ ，______ 。
3. 2、核 心 價 值 觀 是______ ，______ 。
4. 3、公司的經(jīng)營理念是是______ ，______ 。
5. 4、成功的七大法則 :______ 、______ 、______ 、______ 、______ 、______ 、樂觀的性格。
6. 5、公司打卡方式______ 或______ 。
7. 6、考勤要求:上班30分鐘未到崗下班前30分鐘離崗考核______ 元/次，漏掉打卡考核______ 元/次。
8. 7、員工無故不到崗或不提供勞動的行為視為曠工，曠工期間不支付任何工資及福利待遇。員工曠工一天，考核______ 元/次。
9. 8、公司請假:事假每月累計不得超過______ 日，每季度不得超過______ 日，每年度不得超過______ 日;年假工作滿1年，年休假______ 日，每增加1年，年假增加______ 日，上限為______ 日。
10. 9、若休假未按規(guī)定流程進行審批，當日按曠工處理，休班超過______ 天、帶薪假期，審批人需加部門最高上級。
11. 10、出差補助報銷金額按______ 以上提供發(fā)票。
12. 11、職能部門報銷節(jié)點:______ 日前提交報銷隨當月工資一起發(fā)放，______ 日前提交報銷，月末前發(fā)放。
13. 12、出差可乘坐的交通工具為________、________、火車（不含軟臥），硬臥為夜間（20:00-6:00）連續(xù)乘坐超_________小時，飛機、出租車釘釘審批。

二、簡答題（共 40 分）

1、請簡述公司現(xiàn)有產(chǎn)品有哪些？（20分)

2、請對公司考勤規(guī)定的作息時間及打卡時間段進行詳細說明。
3、請對私車公用報銷流程進行詳細說明。
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