師帶徒意愿統(tǒng)計(jì)

為進(jìn)一步優(yōu)化人員培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮資深員工的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，搭建高效的師帶徒培養(yǎng)模式，現(xiàn)開展師帶徒意愿調(diào)查。您的反饋對(duì)我們制定科學(xué)合理的師帶徒方案至關(guān)重要，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)作答。感謝您的支持與配合！

1. 您在本崗位的工作年限（）
2. 您具備的專業(yè)資格
3. 您是否愿意擔(dān)任新員工或技能待提升員工的導(dǎo)師，參與師帶徒工作
4. 您每周可用于帶徒的時(shí)間大概有多少？
5. 五、若您愿意參與師帶徒工作，您期望帶徒的數(shù)量（同一時(shí)期內(nèi)）
6. 您更傾向于在什么時(shí)間段進(jìn)行帶徒指導(dǎo)（可多選）
7. 帶徒工作中采取哪種培養(yǎng)方式（可多選）：
8. 在帶徒過程中，您最擔(dān)心遇到的問題是（可多選）：
9. 對(duì)帶徒工作敷衍，沒有實(shí)效的導(dǎo)師，您認(rèn)為應(yīng)采取何種措施？
10. 對(duì)不聽從安排，態(tài)度不認(rèn)真的徒弟，您認(rèn)為應(yīng)采取何種措施？
11. 您對(duì)師帶徒工作還有哪些具體的意見或建議？
12. 基本信息：
姓名：
班組：
勞動(dòng)合同號(hào):
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