2025年8月護(hù)士對護(hù)士長滿意度調(diào)查問卷報告

尊敬的同事們:
        您好,為了持續(xù)改進(jìn)我們護(hù)理團(tuán)隊的管理與服務(wù)水平,營造更加和諧高效的工作環(huán)境。特開展護(hù)士對護(hù)士長滿意度的調(diào)查活動,主要是為了了解您對當(dāng)前護(hù)士長管理工作的真實感受與評價,收集您對護(hù)士長在團(tuán)隊協(xié)作、護(hù)理質(zhì)量管理、溝通與指導(dǎo)等方面的寶貴意見,基于您的反饋,我們將制定更加科學(xué)合理的改進(jìn)措施,共同推動護(hù)理工作邁向新臺階。請您根據(jù)自己的實際體驗和感受,認(rèn)真客觀的填寫問卷。選項中分?jǐn)?shù)越高,滿意度越高,請您選擇相應(yīng)的分值。所有答案將嚴(yán)格保密,僅用于統(tǒng)計分析,以確保您的反饋能夠得到充分的尊重和保護(hù)。
        感謝您的積極參與和支持,讓我們攜手共進(jìn),為提升護(hù)理質(zhì)量,構(gòu)建和諧護(hù)理團(tuán)隊而不懈努力。
1. 您的層級:
2. 您的性別:
3. 您的年齡段:
4. 您所在的科室:
5. 護(hù)士長的名字
6. 對您所在科室的護(hù)士長行為規(guī)范符合要求做出評價
7. 請對您所在科室的護(hù)士長服務(wù)態(tài)度做出評價
8. 護(hù)士長排班合理,辦事公正
9. 護(hù)士長工作責(zé)任心強以身作則
10. 護(hù)士長對危重病人的護(hù)理能進(jìn)行指導(dǎo)
11. 請對您的護(hù)士長溝通協(xié)調(diào)能力做出評價
12. 護(hù)士長對護(hù)士考評實事求是,考核有反饋
13. 護(hù)士長能落實會議各項工作要求
14. 科室每周有護(hù)理質(zhì)量檢查
15. 科室護(hù)士長能嚴(yán)格要求自己遵守紀(jì)律,無遲到、早退等現(xiàn)象!
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