大學生對《勞動合同法》(實習/兼職版)認知調(diào)查問卷

親愛的同學:你好!為了了解大學生對《勞動合同法》(實習/兼職版)的認知情況,以便為大學生提供更有效的法律知識普及和勞動權(quán)益保障建議,我們特開展此次問卷調(diào)查。問卷答案無對錯之分,你的真實作答對我們的研究至關(guān)重要,問卷采用匿名形式,所有信息僅用于學術(shù)研究,請放心填寫。感謝你的支持與配合!
你的性別是?
你目前就讀于?
你的專業(yè)屬于?
你有過實習或兼職經(jīng)歷嗎?
你實習/兼職的次數(shù)是?
你的實習/兼職主要類型是?(可多選)
你尋找實習/兼職的主要渠道是?(可多選)
你聽說過《中華人民共和國勞動合同法》嗎?
你通過以下哪些途徑了解過《勞動合同法》?(可多選)
你認為《勞動合同法》與大學生實習、兼職的相關(guān)性如何?
在實習/兼職時,你簽訂過書面合同嗎?
若未簽訂書面合同,原因是?(可多選,若上題選A則跳過本題)
你是否了解簽訂實習/兼職合同的基本流程和注意事項?
你認為實習/兼職合同必須包含以下哪些內(nèi)容?(可多選)
根據(jù)《勞動合同法》,你知道非全日制用工(如小時工)雙方當事人可以約定試用期嗎?
你了解實習/兼職合同中的“競業(yè)限制”條款嗎?
你是否了解“試用期”“加班工資”“社會保險”等勞動權(quán)益相關(guān)概念?
實習/兼職期間,若用人單位要求你加班,你認為應該獲得加班工資嗎?
你知道大學生實習/兼職期間,用人單位是否需要為其繳納社會保險嗎?
在實習/兼職過程中,你是否遇到過勞動權(quán)益受到侵害的情況?
遭遇過以下哪些權(quán)益侵害?(可多選,若上題選B則跳過本題)
當勞動權(quán)益受到侵害時,你采取了什么行動?(可多選,若上題選B則跳過本題)
你是否愿意在簽訂實習/兼職合同前,主動學習相關(guān)法律條款?
你認為學校是否需要增加《勞動合同法》(實習/兼職版)相關(guān)課程或講座?
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