員工職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

您好！為更好的了解及關(guān)注大家的職業(yè)發(fā)展成長、公平發(fā)展的良好環(huán)境，我們特開展本次匿名問卷調(diào)查。您的任何回答都將被嚴(yán)格保密，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析，以幫助我們改進(jìn)工作。您的真實(shí)想法對(duì)我們至關(guān)重要，感謝您的參與！

您的年齡段:

25歲及以下26-35歲35歲以上

您所在店面

品牌區(qū) 特產(chǎn)區(qū)巧了玩家、楊先生

您打算在公司發(fā)展幾年：

1-2年2-3年3年以上看發(fā)展機(jī)會(huì)而定（3年以內(nèi)）看發(fā)展機(jī)會(huì)而定（3年以上）暫時(shí)未知

晉升機(jī)制明確后，你會(huì)選擇參加晉升嗎？

都可以愿意有明確發(fā)展目標(biāo)：領(lǐng)班有明確發(fā)展目標(biāo)：領(lǐng)班-店長不愿意

不想?yún)⒓庸緯x升的原因？

有想做，但不知道怎么做才可以晉升不打算在公司長期發(fā)展自我感覺很繁瑣，做不來害怕做不好受管理人員影響：管理工具分享麻煩、數(shù)據(jù)分析麻煩、工作事項(xiàng)麻煩只想做銷售、不想學(xué)習(xí)其他想換店長學(xué)習(xí)其他想?yún)⒓印⒁泊蛩銋⒓?/label>

店面存在的問題

店面氛圍不好不認(rèn)可店長的管理方式自己付出沒得到店長認(rèn)可機(jī)會(huì)不明確、發(fā)展受限制店長安排工作不公平一般還可以

你有主動(dòng)做這些事情嗎？

店面數(shù)據(jù)錯(cuò)了能找到問題點(diǎn)主動(dòng)告訴店長主動(dòng)跟店長說陳列不合理主動(dòng)跟店長說銷售的問題自己銷售差主動(dòng)找店長幫助分析你有主動(dòng)告訴店長店面存在的問題嗎？你只愿意做好自己，其他不想?yún)⑴c店面問題知道，但是懶得說

我認(rèn)為，公司內(nèi)部“打招呼”、“講人情”的情況比較少見。

非常符合比較符合一般不太符合非常不符合

您目前最希望公司在哪些方面為青年員工的成長提供更多支持?（可多選）

業(yè)務(wù)技能與專業(yè)能力培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃與導(dǎo)師輔導(dǎo)心理健康與壓力疏導(dǎo)薪酬福利與生活保障營造更加公平、透明、簡單的人際環(huán)境其他

結(jié)合您的工作體驗(yàn)，您認(rèn)為有哪些潛在的“小問題”或“小細(xì)節(jié)”如果得不到重視，未來可能會(huì)演變成大風(fēng)險(xiǎn)?

你會(huì)參加這次的晉升機(jī)會(huì)嗎？

會(huì)不會(huì)想?yún)⒓?、但有疑?/label>下次再考慮其他

對(duì)自己店長是否滿意

滿意不滿意滿意但是想換其他店不滿意想換其他店

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