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《員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷》
《員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷》是公司與員工之間交流的平臺(tái)，在這里員工可以站在獨(dú)立客觀的視角上，回顧工作生活的細(xì)節(jié)，為公司的發(fā)展提出建議與措施;我們也希望能借此了解到各部門(mén)、各崗位員工的工作狀況、學(xué)習(xí)內(nèi)容、生活感受以及在各方面的需求。
一、本次調(diào)查實(shí)行無(wú)記名方式進(jìn)行，請(qǐng)員工暢所欲言，如實(shí)地反映自己對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題的觀點(diǎn)。
二、本次調(diào)查包括單選題、多選題以及問(wèn)答題。
第一部分:基本信息
崗位類型
技術(shù)崗
管理崗
文職崗
其他
工作年限
1年以內(nèi)
1–3年
3–5年
5年以上
第二部分:單選題
1、工作任務(wù)分配清晰，職責(zé)明確
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
2、請(qǐng)舉例說(shuō)明工作分配不清晰的情況：
3、安排的培訓(xùn)能夠滿足我的工作和發(fā)展需要
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
4、上級(jí)分配給我的工作沒(méi)有壓力
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
5、我的工作環(huán)境舒適、安全、便利
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
6、我在項(xiàng)目部不需要考慮工作之外的事情
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
7、團(tuán)隊(duì)的氛圍融洽，凝聚力強(qiáng)
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
8、同事之間溝通順暢，合作愉快
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
9、我愿意向同事尋求幫助
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
10、上級(jí)管理者協(xié)作支持度高
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
11、各級(jí)主管的專業(yè)水平較高，能妥當(dāng)處理突發(fā)問(wèn)題
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
12、管理者尊重員工，溝通頻繁有效
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
13、管理者能給予我及時(shí)的幫助與反饋
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
14、項(xiàng)目部的各項(xiàng)晉升及獎(jiǎng)懲措施公平合理
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
15、項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)明確、公平、可量化
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
16、項(xiàng)目部考核反饋及時(shí)且有建設(shè)性
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
17、我認(rèn)同公司的管理制度
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
18、我認(rèn)同項(xiàng)目部的管理方式
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
19、請(qǐng)說(shuō)明不認(rèn)同項(xiàng)目管理的理由：
20、我了解并認(rèn)同企業(yè)文化
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
21、我對(duì)公司有歸屬感和認(rèn)同感
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
22、我愿意推薦朋友來(lái)公司工作
非常同意（5分）
比較同意（4分）
一般同意（3分）
比較不同意（2分）
非常不同意（1分）
第三部分:多選題
23、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員有哪些需要改進(jìn)的方面?（ ）（可多選）
A、工作態(tài)度不夠積極
B、工作認(rèn)真程度有待提高
C、工作效率有待提高
D、團(tuán)隊(duì)合作能力有待提高
E、領(lǐng)導(dǎo)溝通能力有待提高
F、業(yè)務(wù)能力有待提高
G、其他（請(qǐng)說(shuō)明）
24、你認(rèn)為以下哪種方式最能提高你在工作的積極性和創(chuàng)造性?（ ）（可多選）
A、上級(jí)及時(shí)對(duì)工作給予評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)
B、給予更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)
C、合理的工作分配與安排
D、良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍
E、健全的管理制度、流程和正向的考核機(jī)制
F、其他（請(qǐng)說(shuō)明）
25、你認(rèn)為項(xiàng)目部在工作中有待提高的地方有哪些?（）（可多選）
A、上級(jí)主管工作安排溝通要及時(shí)
B、各專業(yè)、班組之間需定期組織學(xué)習(xí)交流
C、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)能力需加強(qiáng)
D、其他（請(qǐng)說(shuō)明）
26、如果你認(rèn)為項(xiàng)目部管理不合理，原因主要有哪些?（ ）（可多選）
A、流程、制度不健全
B、流程、制度較健全，但執(zhí)行不到位
C、工作職責(zé)、職權(quán)不明確
D、人員分工不合理
E、工作安排會(huì)受到甲方影響
F、其他（請(qǐng)說(shuō)明）
第四部分:問(wèn)答題
27、您認(rèn)為項(xiàng)目部最需要改進(jìn)哪些方面?
28、您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理或團(tuán)隊(duì)協(xié)作有何具體建議?
29、其他任何想提出的意見(jiàn)或建議?
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員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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