NY公司員工薪酬與績效滿意度調(diào)查問卷

各位公司同事:您好！ 為充分了解您對公司薪酬福利及績效管理等方面的看法，以便更好地優(yōu)化相關(guān)制度，促進(jìn)公司發(fā)展與員工成長我們特開展本次匿名問卷調(diào)查,。您的每一份意見都至關(guān)重要，懇請您根據(jù)實(shí)際情況填寫。本問卷所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將對您的信息嚴(yán)格保密。感謝您的支持與參與！

第一部分:基本信息
1. 性別:
2. 年齡:
3. 教育程度:
4.你所在的部門:
5.職位層級:
6. 在本公司工作年限:
第二部分:薪酬結(jié)構(gòu)與制度
1. 您對公司薪酬制度的組成和規(guī)則了解嗎?
2. 您對當(dāng)前薪酬中固定工資與浮動獎金（績效）的比例是否滿意?
第三部分:績效考核
1. 您認(rèn)為公司的績效考核流程是否公平、公正?
2. 績效考核結(jié)果能否有效反映您的實(shí)際工作貢獻(xiàn)?
第四部分:薪酬與福利滿意度
1. 您對公司提供的福利（如五險一金、假期、補(bǔ)貼等）總體是否滿意?
2. 綜合考慮自身能力和工作付出，您對目前的整體薪酬水平是否滿意?
第五部分:薪酬激勵機(jī)制評估
1. 您對公司內(nèi)部的晉升機(jī)會和發(fā)展空間是否滿意?
2. 您認(rèn)為公司的薪酬水平在同行競爭中是否有吸引力?
3. 您認(rèn)為公司的薪酬激勵措施（如獎金、調(diào)薪）能有效激勵您努力工作嗎?
4.開放性問題:您對公司的薪酬福利或績效管理有哪些具體的意見或建議?
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