調(diào)查問卷填寫說明：
1.本問卷采用無記名形式，分值為1-10分，（1-3分不合格，4-6待提升，7-8良好，9-10優(yōu)秀），如有負面事實依據(jù)請說明，請將您認為合適的分數(shù)填寫到測評表相應欄目中，并確保完整填寫每一個測評項。
2.請您在9月12日下午17點前完成調(diào)查問卷。
帶頭貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央，總、分公司黨委決策部署要求（包括但不限于學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的二十大精神、中央金融工作會議精神、黨的二十屆三中全會精神，把黨的領(lǐng)導融入經(jīng)營管理、落實總、分公司黨委決策部署情況，以及防范化解重大風險等情況）。（1-10分）
在政治忠誠、擔當、能力及精神狀態(tài)方面，以身作則，樹立標桿。面對大是大非，政治站位高，全局觀念強，立場堅定，旗幟鮮明；對挑戰(zhàn)政治底線的錯誤言論和不良風氣，敢于亮劍，堅決抵制；在重大矛盾沖突和危機困難面前，勇挑重擔，沖鋒在前；工作中認真聽取群眾意見，按客觀規(guī)律辦事，不超越權(quán)限。（1-10分）
政績觀端正，嚴格遵循新發(fā)展理念，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持業(yè)績與品質(zhì)并重，杜絕片面追求業(yè)績而忽視品質(zhì)的錯誤傾向。決策果斷，在關(guān)鍵時刻、急難險重任務及重大風險考驗面前，勇?lián)熑?，積極作為。（1-10分）
制度執(zhí)行堅決有力，不打擦邊球，扎實推進各項工作，做到令行禁止，不存在執(zhí)行弱化、有禁不止的現(xiàn)象。（1-10分）
管理思路清晰，管理層級與分工明確，為員工指明工作方向，確保各項工作高效、及時落地，不存在職責不清、執(zhí)行不力的問題。（1-10分）
工作生活中帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。不違規(guī)列支經(jīng)費、公款吃喝、接受下屬請吃、借用婚喪嫁娶、喬遷、生日、職務升遷、工作變動、子女升學等名義大操大辦酒席借機斂財?shù)?。?-10分）
不違規(guī)收受禮品禮金、有價證券、傭金回扣等。（1-10分）
不用公款報銷應由個人承擔的費用。（1-10分）
嚴格執(zhí)行精文減會要求，部署工作務實高效，不開長會、不講長話，杜絕空話、套話，切實改進文風會風。（1-10分）
堅決反對形式主義、官僚主義，摒棄“耍官威”“搞特權(quán)”“官老爺”等不良作派，不以個人利益為中心，不搞急功近利、好大喜功之事，不亂作為。（1-10分）
不利用職權(quán)或職務上的影響干預采購事項，套取利益或存在其他腐敗問題。（1-10分）
不侵占內(nèi)外勤員工獎金，不損害群眾利益。（1-10分）
嚴格遵守工作紀律，杜絕上班時間無故離崗、脫崗或從事與工作無關(guān)的活動。（1-10分）
密切聯(lián)系群眾，認真傾聽一線呼聲，積極解決實際問題，不脫離實際、脫離群眾，扎實開展調(diào)查研究，避免隨意決策、機械執(zhí)行或朝令夕改的情況。（1-10分）
認真履行機構(gòu)合規(guī)第一責任人職責，抓實業(yè)務品質(zhì)管理、案件防控、反洗錢宣傳、投訴處理、合規(guī)教育等重點工作，嚴防監(jiān)管措施及行政處罰，守住不發(fā)生重大風險事件的底線。（1-10分）