融創(chuàng)中國(guó)公司企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問卷

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡段：

22歲以下23-30歲31-40歲41-50歲50歲以上

3. 您的文化程度是：

初中或中專以下高中或中專大專本科及以上

4. 您在公司中的職位是：

普通員工中層干部公司領(lǐng)導(dǎo)

5. 公司已形成擁有自己特色的企業(yè)文化體系。

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

6. 公司有明確一致的價(jià)值觀用以指導(dǎo)員工工作。

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

7. 您認(rèn)為下列哪些選項(xiàng)最能體現(xiàn)本公司特色的企業(yè)目標(biāo)和愿景？

聚焦高端精品開發(fā)與卓越服務(wù)轉(zhuǎn)型城市綜合服務(wù)商追求行業(yè)規(guī)模與影響力領(lǐng)先建立差異化客戶價(jià)值愿景與其他頭部房企高度同質(zhì)化目標(biāo)宏大但缺乏實(shí)現(xiàn)路徑

8. 公司有可供員工學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)。

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

9. 您認(rèn)為公司有哪些可供員工學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)？

內(nèi)部定期培訓(xùn)/講座外部合作課程/行業(yè)峰會(huì)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師制或一對(duì)一輔導(dǎo)關(guān)鍵崗位實(shí)踐/輪崗機(jī)會(huì)無系統(tǒng)化學(xué)習(xí)支持

10. 您對(duì)公司目前的辦公環(huán)境滿意。

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

11. 您認(rèn)為公司目前的辦公環(huán)境在以下哪些方面表現(xiàn)較好？

區(qū)位便利與企業(yè)形象空間布局合理，工位整潔，采光與通風(fēng)良好設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定性功能區(qū)完善且維護(hù)良好注重人文關(guān)懷設(shè)計(jì)環(huán)境體驗(yàn)低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

12. 您團(tuán)隊(duì)中的大型決策會(huì)廣泛征求意見。

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

13. 您對(duì)公司現(xiàn)有的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)懲制度滿意。

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

14. 您對(duì)公司目前的考評(píng)制度和晉升制度滿意。

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

15. 您了解或熟悉公司的以下哪些制度？

員工行為規(guī)范手冊(cè)薪酬績(jī)效制度職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)跨部門協(xié)作流程文化宣傳管理規(guī)范對(duì)制度體系整體模糊

16. 您對(duì)下列公司現(xiàn)有的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)哪些方面感到滿意？

基本工資保障性績(jī)效獎(jiǎng)金公平透明度福利覆蓋全面性非物質(zhì)激勵(lì)有效性長(zhǎng)期激勵(lì)的吸引力薪酬體系有待改革

17. 您對(duì)公司目前員工的考評(píng)制度和晉升制度的哪些方面感到滿意？

考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)清晰客觀績(jī)效反饋的有效性晉升通道透明暢通晉升機(jī)會(huì)公平公正晉升速度與個(gè)人成長(zhǎng)速度的匹配度以上都不滿意

18. 您認(rèn)為上下級(jí)之間及各部門（單位、班組）之間信息溝通順暢。

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

19. 公司現(xiàn)有的管理辦法能適應(yīng)未來發(fā)展

非常不贊同不贊同一般贊同贊同非常贊同

20. 您認(rèn)為公司的文化滲透主要體現(xiàn)在以下哪些方面？

制度流程管理者言行示范標(biāo)桿案例傳播視覺與環(huán)境日常儀式與活動(dòng)文化未有效觸動(dòng)員工

21. 您認(rèn)為公司目前開展的活動(dòng)主要涵蓋以下哪些種類？

業(yè)績(jī)導(dǎo)向類培訓(xùn)學(xué)習(xí)類文體娛樂類福利關(guān)懷類跨層級(jí)溝通類活動(dòng)流于形式

22. 您認(rèn)為公司通過以下哪些方式可以最有效地提升品牌形象？

視覺符號(hào)優(yōu)化新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)聚焦產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量ESG責(zé)任踐行倡導(dǎo)獨(dú)特的企業(yè)文化需先解決經(jīng)營(yíng)基本問題

23. 對(duì)從事的這份工作，您最關(guān)注的是什么？

工作的挑戰(zhàn)性晉升的空間薪酬待遇專業(yè)提升的機(jī)會(huì)部門內(nèi)的氛圍上級(jí)和同事的認(rèn)可工作的穩(wěn)定性自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)在公司工作的榮譽(yù)感其他（請(qǐng)說明）

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