大學(xué)生對勞動法與工資的認(rèn)知情況

1. 你的性別

男女

2. 你所在的年級

請選擇

3. 你的專業(yè)類別屬于

文科類理科類工科類藝術(shù)類醫(yī)學(xué)類其他

4. 你是否選修過勞動法相關(guān)課程

是否

5. 你是否清楚當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

非常清楚大致了解聽說過但不清楚完全不了解

6. 請?zhí)顚懩闼诘貐^(qū)當(dāng)前月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：______元

7. 你認(rèn)為勞動合同中試用期最長不得超過（全日制用工）

1個(gè)月2個(gè)月3個(gè)月6個(gè)月不知道

8. 以下哪些屬于勞動合同必備條款（多選）

用人單位基本信息勞動者基本信息合同期限工作內(nèi)容勞動報(bào)酬社會保險(xiǎn)勞動紀(jì)律不知道

9. 法定節(jié)假日加班工資應(yīng)按照多少倍計(jì)算

1.5倍2倍3倍不確定

10. 遇到工資拖欠時(shí)正確的維權(quán)途徑包括（多選）

向勞動監(jiān)察部門投訴申請勞動仲裁法院起訴社交媒體曝光找親戚朋友協(xié)商不知道

11. 請?jiān)u估你對以下勞動權(quán)益的認(rèn)知程度

非常熟悉
比較了解
一般了解
不太清楚
完全不懂

最低工資制度

加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

帶薪年休假規(guī)定

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

解除勞動合同補(bǔ)償

12. 你認(rèn)為大學(xué)生實(shí)習(xí)期間是否應(yīng)享受勞動法保護(hù)

完全適用部分適用不適用不清楚

13. 是否知道用人單位必須為員工繳納社會保險(xiǎn)

完全清楚知道部分內(nèi)容完全不知道

14. 你認(rèn)為大學(xué)生求職時(shí)最需要關(guān)注的合同條款是（多選）

薪資構(gòu)成工作時(shí)間試用期規(guī)定違約責(zé)任解除合同條款福利保障

15. 當(dāng)發(fā)生勞動爭議時(shí)，你首先會采取什么措施

與單位協(xié)商尋求法律援助向勞動部門投訴網(wǎng)絡(luò)曝光放棄維權(quán)

16. 請?jiān)u價(jià)勞動法知識對大學(xué)生就業(yè)的重要程度

完全不重要(0)

非常重要(10)

17. 你通過哪些渠道了解勞動法知識

學(xué)校課程網(wǎng)絡(luò)媒體家人朋友社會實(shí)踐從未了解

18. 你認(rèn)為當(dāng)前勞動法宣傳存在哪些不足（多選）

宣傳渠道單一內(nèi)容晦澀難懂案例教學(xué)不足缺乏針對性指導(dǎo)執(zhí)法力度不夠

19. 請對以下維權(quán)方式的可行性進(jìn)行評分

非?？尚?/li>
比較可行
一般
不太可行
完全不可行

勞動仲裁

司法訴訟

媒體曝光

私下協(xié)商

放棄權(quán)利

20. 你對自己勞動權(quán)益保護(hù)能力的整體評價(jià)是

完全能保護(hù)基本能保護(hù)需要幫助完全無力保護(hù)

21. 你對高校開展勞動法教育有哪些具體建議

22. 請列舉你最想了解的三個(gè)勞動法相關(guān)問題

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