RAC研發(fā)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)體驗(yàn)調(diào)研

親愛的實(shí)習(xí)生同學(xué),您好!感謝您在家用研發(fā)體系的辛勤付出。為更好地了解您的實(shí)習(xí)體驗(yàn),幫助我們改進(jìn)實(shí)習(xí)計(jì)劃和為未來的實(shí)習(xí)生創(chuàng)造更佳環(huán)境,誠邀您抽出幾分鐘時(shí)間填寫這份匿名問卷,您的寶貴意見對(duì)我們至關(guān)重要!所有收集的信息將嚴(yán)格保密,僅用于整體分析。
您的實(shí)習(xí)部門:
請(qǐng)選擇
一、實(shí)習(xí)工作&體驗(yàn)
工作內(nèi)容的匹配度: 您實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容與您最初的期望/所學(xué)專業(yè)的匹配程度如何?
工作內(nèi)容的挑戰(zhàn)性: 您所承擔(dān)的工作任務(wù)對(duì)您的能力挑戰(zhàn)程度如何?
學(xué)習(xí)與成長: 通過這次實(shí)習(xí),您在專業(yè)技能/知識(shí)/行業(yè)理解方面有收獲嗎?
工作安排合理性: 您覺得分配給您的實(shí)習(xí)工作量如何?
實(shí)踐機(jī)會(huì): 您是否有機(jī)會(huì)將學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中?
您是否有過加班的情況?
二、導(dǎo)師帶教&支持
部門氛圍: 部門同事(包括導(dǎo)師)對(duì)實(shí)習(xí)生是否友好、歡迎?
導(dǎo)師指導(dǎo)頻率: 您的導(dǎo)師/帶教人主動(dòng)與您溝通、指導(dǎo)工作的頻率如何?
指導(dǎo)的清晰度與幫助性: 導(dǎo)師/帶教人對(duì)您的指導(dǎo)是否清晰、有幫助?
關(guān)于對(duì)其他實(shí)習(xí)生的情況了解
與你所了解的家用研發(fā)其他實(shí)習(xí)生相比,您如何評(píng)價(jià)自己此次實(shí)習(xí)?
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
我的導(dǎo)師能清晰解釋工作目標(biāo)與預(yù)期成果
導(dǎo)師的反饋能具體指出改進(jìn)方向
在部門內(nèi)能接觸到不同層級(jí)同事的工作方法
導(dǎo)師分配的挑戰(zhàn)性任務(wù)機(jī)會(huì)對(duì)所有實(shí)習(xí)生均等
相比其他實(shí)習(xí)生,我認(rèn)為我的工作量適中
相比其他實(shí)習(xí)生,我認(rèn)為自己獲得了公平的成長機(jī)會(huì)
實(shí)習(xí)后我能獨(dú)立完成入職時(shí)覺得困難的任務(wù)
與其他實(shí)習(xí)生交流后,我發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步更大
  1. 在導(dǎo)師帶教或部門支持方面,您覺得最滿意以及最需要改進(jìn)的是?

三、目標(biāo)設(shè)定&清晰度
目標(biāo)清晰度 (初): 在實(shí)習(xí)開始時(shí),您了解本次實(shí)習(xí)的主要目標(biāo)和期望產(chǎn)出嗎?
目標(biāo)清晰度 (中): 在實(shí)習(xí)過程中,您的具體階段性任務(wù)目標(biāo)是否清晰?
四、整體體驗(yàn)&未來意愿
整體滿意度: 您對(duì)本次實(shí)習(xí)經(jīng)歷的整體滿意程度如何?
能力提升: 經(jīng)過實(shí)習(xí),您認(rèn)為自己在哪些方面的能力得到了最明顯的提升?
推薦意愿: 您是否會(huì)向您的同學(xué)或朋友推薦來實(shí)習(xí)?
留任意愿 (如適用): 如果有機(jī)會(huì),您是否愿意在未來(畢業(yè)后或其他合適時(shí)機(jī))加入家用研發(fā)成為正式員工?
五、開放性問題
您對(duì)公司實(shí)習(xí)生管理還有哪些建議或意見?
您認(rèn)為公司可以在哪些方面進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)習(xí)生的工作體驗(yàn)?
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