班組員工需求及滿意度調查問卷

各位同事大家好，為了解廣大員工的真實心聲，進而提高員工工作滿意度和班組競爭力，特發(fā)起本次匿名調查問卷，希望大家積極配合，并給出您寶貴的意見和建議，以便我們能更深入的了解您真實的想法和建議。

1. 您認為您所在班組中成員的團隊意識如何？

非常強，注重團隊合作，始終將部門利益放在個人利益之上基本可以，絕大多數情況下能夠將部門利益放在個人利益之上不太強，經常為了個人利益而不顧部門利益非常差，總是將個人利益放在部門利益和目標之上

2. 您認為您所在班組的工作環(huán)境及氛圍如何？

關系融洽，相互信任，溝通順暢，凝聚力強關系較融洽，相互信任，溝通較順暢，有一定的凝聚力關系一般，信任和溝通上存在問題，凝聚力較弱關系不融洽，相互猜忌，無法溝通，凝聚力非常弱

3. 您的班長／副班長在安排人員或工作時能否做到公平、有效？

合理，能夠隨機應變，量才適用一般，按部就班不太合理，有時不能發(fā)揮人員的最大效率經常不合理，隨意性很大

4. 您認為您所在班組的管理工作水平如何？

管理到位，工作開展井然有序，員工積極性高管理基本到位，工作正常開展，員工能基本完成工作任務管理不太到位，員工積極性較差，工作任務經常無法完成管理混亂，員工毫無積極性，工作根本無法開展

5. 您對班組針對員工的管理辦法或管理措施是否滿意？

很滿意，合理有效，獎懲得當，能夠調動員工的積極性尚可，基本能夠做到獎懲得當不太滿意，有些辦法或措施過于苛刻，沒有從員工角度出發(fā)很不滿意，完全不合理，打擊員工的積極性

6. 您對現階段班組建設在班組的推行工作是否滿意？

很滿意，得到了切實有效的推行，效果顯著尚可，推行工作取得了一定的成效不太滿意，雖在進行，但效果不明顯很不滿意，形式主義嚴重

7. 您認為班組組織的安全生產培訓在實際工作中能否起到安全預防作用？

作用很大，緊密結合實際，增強了安全意識，真正起到了安全預防作用B作用較大，增強了安全意識，起到了一定的預防作用沒什么作用，與實際工作脫節(jié)，效果不明顯很少接受過安全生產培訓

8. 您認為班組關于作業(yè)流程和工藝操作規(guī)范的培訓對您工作是否有幫助？

幫助很大幫助較大幫助不大沒有接受過這方面的培訓

9. 您認為您在班組的個人能力提升情況如何？

好，職位或薪資晉升的空間很大，機會很多較好，職位或薪資晉升有一定的空間，機會較多不太好，職位或薪資晉升的渠道狹窄，機會很少很不好，完全沒有機會

10. 您是否愿意長期在班組工作下去？

非常愿意愿意不太愿意很不愿意

11. 您覺得您的工作是否得到了領導和同事的認可？

認可，經常得到他們的贊賞和鼓勵基本認可，偶爾能得到他們的鼓勵和表揚不太認可，時常受到批評和指責完全不認可，總是嚴烈北評和指責

12. 您認為您在工作中必要的勞動保護用品能否得到保障？

完全有保障有提供，有一定的保障有提供，但作用不大沒有提供，毫無保障

13. 您認為定期進行技能考核是否有激勵作用？

作用較大，能激勵員工主動加強技能學習，提升工作效率有一定的作用，可以督促員工提升職業(yè)技能沒有作用，考核內容對工作效率提升作用很小有負作用，加重員工負擔，影響工作效率

14. 您對班組的“有、無”合理化意見或建議？（有請具體說明）

更多問卷復制此問卷