2025年9月隆昌市人民醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士“滿意度”調(diào)查問卷表

1. 工作上有困難時(shí)，同事會(huì)幫我:
2. 我和同事間出現(xiàn)矛盾時(shí)，能有效的溝通并解決:
3. 當(dāng)我對(duì)工作有意見或建議時(shí)，能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通:
4. 工作出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，護(hù)士長會(huì)幫助我改進(jìn)工作:
5. 責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施，我的個(gè)人能力及特長得到了發(fā)揮:
6. 我的工作崗位很重要:
7. 我認(rèn)為自己的工作量:
8. 護(hù)士長能根據(jù)臨床需要和我的意愿安排工作:
9. 醫(yī)院的護(hù)理人員配置符合病房護(hù)理工作量:
10. 醫(yī)院的護(hù)理管理方式能夠調(diào)動(dòng)我的工作積極性:
11. 管理人員能發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題:
12. 醫(yī)院的績效考核制度激勵(lì)我全面履行護(hù)理職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù):
13. 我對(duì)工作環(huán)境感到滿意
14. 我在醫(yī)院有人生安全和職業(yè)安全感:
15. 我有機(jī)會(huì)參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn):
16. 我有專業(yè)技術(shù)職稱晉升機(jī)會(huì):
17. 我的收入與勞動(dòng)付出相匹配:
18. 醫(yī)院合同制護(hù)士的薪酬待遇和編制內(nèi)職工一樣:
19. 我的福利待遇合理、公正:
20. 我對(duì)自己的護(hù)理職業(yè)生涯發(fā)展充滿信心:
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