上級(jí)對(duì)下級(jí)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)調(diào)查問卷
1. 您認(rèn)為下級(jí)認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,主動(dòng)且持續(xù)投入行動(dòng),即便面臨困難也保持推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)動(dòng)力的程度如何?(拖動(dòng)進(jìn)度條評(píng)分,1分=完全不符合,10分=完全符合)
不滿意(
0
)
滿意(
100
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2. 您對(duì)下級(jí)KPI達(dá)成情況的評(píng)價(jià)是?(拖動(dòng)進(jìn)度條評(píng)分,1分=遠(yuǎn)未達(dá)成,10分=達(dá)成率100%)
不滿意(
0
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滿意(
100
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3. 您認(rèn)為下級(jí)在人才培養(yǎng)方面,敢于放權(quán)、能培養(yǎng)人且敢兜底,每年至少培養(yǎng)M級(jí)別及以上人員2人以上(校長(zhǎng)崗位至少培養(yǎng)3人以上)的程度如何?(拖動(dòng)進(jìn)度條評(píng)分,1分=完全不符合,10分=完全符合)
不滿意(
0
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滿意(
100
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4. 面對(duì)任務(wù)或挑戰(zhàn)時(shí),您認(rèn)為下級(jí)主動(dòng)擔(dān)責(zé)不逃避,遇到問題積極尋求解決且敢于擔(dān)責(zé)的程度如何?(拖動(dòng)進(jìn)度條評(píng)分,1分=完全不符合,10分=完全符合)
不滿意(
0
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滿意(
100
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5. 您認(rèn)為下級(jí)為人正直,處事公平公正,做到德才兼?zhèn)?、以德為先的程度如?(拖動(dòng)進(jìn)度條評(píng)分,1分=完全不符合,10分=完全符合)
不滿意(
0
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滿意(
100
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6. 您認(rèn)為下級(jí)具備專業(yè)素養(yǎng),以專注、認(rèn)真的態(tài)度投入目標(biāo)事務(wù)的程度如何?(拖動(dòng)進(jìn)度條評(píng)分,1分=完全不符合,10分=完全符合)
不滿意(
0
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滿意(
100
)
7. 您認(rèn)為下級(jí)遵守紀(jì)律與規(guī)章制度,依規(guī)行事不逾矩、不觸碰紅線的程度如何?(拖動(dòng)進(jìn)度條評(píng)分,1分=完全不符合,10分=完全符合)
不滿意(
0
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滿意(
100
)
8. 綜合來看,您對(duì)下級(jí)在上述各維度整體表現(xiàn)的滿意度是?(拖動(dòng)進(jìn)度條評(píng)分,1分=非常不滿意,10分=非常滿意)
不滿意(
0
)
滿意(
100
)
9. 您認(rèn)為下級(jí)在哪些方面表現(xiàn)較為突出?(可多選)
A. 有使命感
B. 業(yè)績(jī)突出
C. 人才培養(yǎng)
D. 甘于擔(dān)當(dāng)
E. 公道正派
F. 專業(yè)專注
G. 遵紀(jì)守規(guī)
10. 您認(rèn)為下級(jí)在哪些方面還有待改進(jìn)?(可多選)
A. 有使命感
B. 業(yè)績(jī)突出
C. 人才培養(yǎng)
D. 甘于擔(dān)當(dāng)
E. 公道正派
F. 專業(yè)專注
G. 遵紀(jì)守規(guī)
11. 對(duì)于下級(jí)未來的發(fā)展,您有哪些建議或期望?(可簡(jiǎn)要填寫)
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