關(guān)于南召電信公司企業(yè)文化的問(wèn)卷調(diào)查

尊敬的員工：您好！為更好地了解公司企業(yè)文化的現(xiàn)狀，優(yōu)化企業(yè)文化內(nèi)容，提升員工滿(mǎn)意度，特開(kāi)展本次問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受填寫(xiě)。感謝您的支持與配合！

1. 您在本公司的工作年限？

1年以?xún)?nèi)3年以?xún)?nèi)5年以?xún)?nèi)10年以?xún)?nèi)10年以上

2. 您對(duì)中國(guó)電信的企業(yè)文化是否了解？

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

3. 你認(rèn)為公司的企業(yè)文化對(duì)日常的工作是否有指導(dǎo)作用？

作用很大有一定的作用一般作用比較小幾乎沒(méi)有

4. 你是否認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)？

非常認(rèn)同比較認(rèn)同一般不太認(rèn)同完全不認(rèn)同

5. 你認(rèn)為公司在日常管理中是否踐行了企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)？

完全踐行大部分踐行一般較少踐行幾乎沒(méi)有

6. 你所在的團(tuán)隊(duì)是否重視企業(yè)文化的傳播和落實(shí)？

非常重視比較重視一般不太重視完全不重視

7. 你是否感受到公司對(duì)員工的關(guān)懷（如福利、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等）？

非常明顯比較明顯一般不太明顯幾乎沒(méi)有

8. 你認(rèn)為公司在企業(yè)文化方面最需要改進(jìn)的是？（可多選）

定期培訓(xùn)管理層帶頭示范增強(qiáng)員工參與感優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制改善溝通氛圍其他（請(qǐng)注明）

9. 你希望公司通過(guò)哪些方式增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同？（可多選）

定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與員工互動(dòng)表彰優(yōu)秀案例內(nèi)部宣傳（視頻宣傳，形象上墻）其他（請(qǐng)注明）

10. 您認(rèn)為公司應(yīng)該加強(qiáng)哪一塊企業(yè)文化的建設(shè)，能夠促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展（可多選）

相信文化（責(zé)任和信任）服務(wù)文化（服務(wù)客戶(hù)，服務(wù)員工）榜樣文化（營(yíng)造氛圍，激勵(lì)先進(jìn)）和諧文化（相互尊重，同理心）其他（請(qǐng)注明）

11. 你對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的其他建議和意見(jiàn)

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