根據(jù)《浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作條例》，結(jié)合分院人事考核工作的相關(guān)要求，對(duì)以下輔導(dǎo)員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，分值由低到高設(shè)置為1-10。
按時(shí)保質(zhì)保量做好各項(xiàng)日常事務(wù)工作；建立健全學(xué)業(yè)困難、經(jīng)濟(jì)困難、心理疾患、少數(shù)民族、違紀(jì)等特殊學(xué)生群體檔案；經(jīng)常性開展談心談話工作，做好相關(guān)記錄。
充分發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能，關(guān)心、愛護(hù)、指導(dǎo)、幫助學(xué)生，所帶班級(jí)氛圍融洽，師生關(guān)系和諧。
重視所帶班級(jí)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)工作，積極引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、配合完成就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查。
組織、指導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)科技、文體、青年志愿者和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，所帶班級(jí)學(xué)生各級(jí)各類活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
暢通學(xué)生信息溝通渠道，對(duì)學(xué)生突發(fā)事件能夠及時(shí)上報(bào)并作出前期妥善處理，重大事件到崗、無(wú)重大責(zé)任事故。
認(rèn)真履行《輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓管理辦法》要求的職責(zé)，入職三年內(nèi)輔導(dǎo)員入駐學(xué)生公寓，所有輔導(dǎo)員按時(shí)完成學(xué)院安排的輔導(dǎo)員值班。