員工離職原因調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的同事，您好！感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與我們的調(diào)查。問(wèn)卷主要是了解員工的真實(shí)離職原因以及收取關(guān)于公司管理水平提升以及穩(wěn)定員工隊(duì)伍方面的寶貴建議。本次問(wèn)卷實(shí)行匿名制，請(qǐng)您放心填寫(xiě)。

1. 是什么促使您當(dāng)初加入公司的？

公司平臺(tái)大，發(fā)展前景好薪酬福利滿意職業(yè)發(fā)展空間大工作地點(diǎn)滿意工作崗位與個(gè)人規(guī)劃相符其他

2. 在公司工作期間，您對(duì)公司的整體評(píng)價(jià)怎么樣？

很不滿意

很滿意

3. 您對(duì)您的薪酬福利滿意嗎？

很不滿意

很滿意

4. 您認(rèn)為公司提供的平臺(tái)可以讓您的技能和專(zhuān)長(zhǎng)得到發(fā)揮嗎？

極小發(fā)揮

極大發(fā)揮

5. 工作中，您與同事合作得怎么樣？

非常差

非常好

6. 您認(rèn)為員工間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)嗎？

非常弱

非常強(qiáng)

7. 您覺(jué)得公司管理層聽(tīng)取意見(jiàn)及做出的改善程度怎么樣？

非常差

非常好

8. 您對(duì)您的主管在愿意和解答問(wèn)題及協(xié)助您解決困難方面給予的支持滿意嗎

很不滿意

很滿意

9. 促使您離職的與公司相關(guān)的原因有哪些？

職業(yè)發(fā)展空間小缺少培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)工作量太少，工作枯燥工作量太大，工作壓力大薪酬福利低，調(diào)薪周期長(zhǎng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不融洽不喜歡領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格感受到內(nèi)部不公平認(rèn)為公司發(fā)展前景不好不滿意公司制度政策其他

10. 促使您離職的個(gè)人方面原因有哪些？

找到更好的工作了結(jié)婚、生子、距離等家庭方面原因健康原因自身學(xué)習(xí)或者創(chuàng)業(yè)方面原因轉(zhuǎn)換行業(yè)其他

11. 您認(rèn)為公司解決了哪些問(wèn)題，您會(huì)愿意繼續(xù)留在公司工作？

提高薪酬福利待遇完善公司制度、政策以及流程管理層管理水平提升提升工作環(huán)境拓寬晉升渠道增加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)其他

12. 您認(rèn)為公司在哪些方面需要加以改善？

公司制度、政策及工作流程部門(mén)之間溝通上層管理能力工作環(huán)境及設(shè)施員工晉升通道工資與福利教育培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)其他

13. 方便談一下您的新公司嗎？是什么促使您加入新公司的？

公司平臺(tái)大，發(fā)展前景好薪酬方面有提升職業(yè)發(fā)展空間大工作地點(diǎn)滿意工作崗位與個(gè)人規(guī)劃相符其他

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