公司績(jī)效考核滿意度調(diào)查問(wèn)卷

您好！非常感謝您參與本次問(wèn)卷調(diào)查！本調(diào)查，僅為學(xué)術(shù)研究，旨在了解后勤公司員工對(duì)現(xiàn)行績(jī)效考核指標(biāo)的觀點(diǎn)，為優(yōu)化現(xiàn)行績(jī)效考核指標(biāo)、提升職工績(jī)效考核指標(biāo)滿意度提出相應(yīng)的建議。本調(diào)查不會(huì)泄露您的個(gè)人信息，請(qǐng)您根據(jù)真實(shí)情況客觀填寫，在此中心感謝您的支持！
1. 您的性別？
2. 您在后勤的工作年限？
3. 您的年齡？
4. 您的學(xué)歷？
5. 您的崗位類型？
6. 您的職位（職務(wù)）等級(jí)？
              第二部分：績(jī)效考核滿意度調(diào)查
請(qǐng)對(duì)以下陳述與您或您所在單位的實(shí)際情況的符合程度進(jìn)行判斷，在對(duì)應(yīng)選項(xiàng)上打“√”，5代表非常同意；4代表同意；3代表中立；2代表不同意；1代表非常不同意
                    一、績(jī)效考核總體滿意度
7. 您對(duì)公司績(jī)效考核工作總體滿意
非常不同意(1)
非常同意(5)
8. 公司十分重視績(jī)效考核工作
非常不同意(1)
非常同意(5)
9. 公司有健全的績(jī)效管理制度
非常不同意(1)
非常同意(5)
                    二、績(jī)效考核指標(biāo)滿意度
10. 績(jī)效考核的目的十分清晰和具體
非常不同意(1)
非常同意(5)
11. 績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)合理，可操作性強(qiáng)
非常不同意(1)
非常同意(5)
12. 績(jī)效考核指標(biāo)能夠充分覆蓋全年工作任務(wù)
非常不同意(1)
非常同意(5)
13. 績(jī)效考核的指標(biāo)和方法充分考慮到了部門、崗位間差異，具有較強(qiáng)針對(duì)性
非常不同意(1)
非常同意(5)
14. 績(jī)效指標(biāo)權(quán)重比例設(shè)計(jì)合理
非常不同意(1)
非常同意(5)
15. 績(jī)效考核的記分規(guī)則設(shè)計(jì)合理
非常不同意(1)
非常同意(5)
16. 績(jī)效考核的加減分細(xì)則科學(xué)，可有效激勵(lì)或約束員工
非常不同意(1)
非常同意(5)
                    三、績(jī)效考核過(guò)程滿意度
17. 在績(jī)效實(shí)施過(guò)程中溝通暢通，意見(jiàn)和爭(zhēng)議少
非常不同意(1)
非常同意(5)
18. 對(duì)考核提出異議時(shí)，公司應(yīng)對(duì)態(tài)度積極
非常不同意(1)
非常同意(5)
19. 公司績(jī)效考核周期和頻率的設(shè)置合理
非常不同意(1)
非常同意(5)
20. 您對(duì)績(jī)效考核的全過(guò)程清楚了解
非常不同意(1)
非常同意(5)
21. 我在績(jī)效考核過(guò)程中有較強(qiáng)的參與感
非常不同意(1)
非常同意(5)
                    四、績(jī)效考核結(jié)果滿意度
22. 績(jī)效考核結(jié)果能夠客觀反映工作實(shí)際
非常不同意(1)
非常同意(5)
23. 績(jī)效考核結(jié)果公正，沒(méi)有受到其他主觀因素影響
非常不同意(1)
非常同意(5)
24. 考核的結(jié)果與公司內(nèi)相同崗位的員工相比是公平的
非常不同意(1)
非常同意(5)
25. 考核的結(jié)果與公司內(nèi)不相同崗位的員工相比是公平的
非常不同意(1)
非常同意(5)
                    五、考核結(jié)果運(yùn)用滿意度
26. 績(jī)效考核能夠激發(fā)員工的工作主動(dòng)性
非常不同意(1)
非常同意(5)
27. 考核結(jié)束后能夠及時(shí)收到考核結(jié)果的反饋
非常不同意(1)
非常同意(5)
28. 績(jī)效反饋過(guò)程中引入容錯(cuò)、糾錯(cuò)機(jī)制
非常不同意(1)
非常同意(5)
29. 績(jī)效考核與員工晉升、薪酬密切掛鉤
非常不同意(1)
非常同意(5)
30. 績(jī)效考核對(duì)員工職業(yè)發(fā)展有積極幫助
非常不同意(1)
非常同意(5)
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