玉門(mén)油田寧慶分公司2025年企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷

1. 您所在的部門(mén)是？

A 生產(chǎn)一線部門(mén)B 技術(shù)研發(fā)部門(mén)C 職能管理部門(mén)D 后勤服務(wù)部門(mén)

2. 您在玉門(mén)油田寧慶分公司的工作年限是？

A 1年以內(nèi)B 1-3年C 3-5年D 5-10年E 10年以上

3. 您認(rèn)為目前公司的整體工作氛圍如何？

A 非常好B 較好C 一般D 較差E 非常差

4. 您對(duì)自己目前的工作狀態(tài)滿意嗎？（可多選）

A 工作壓力適中，能較好應(yīng)對(duì)B 工作內(nèi)容有挑戰(zhàn)性，能激發(fā)熱情C 工作效率較高，能按時(shí)完成任務(wù)D 工作成就感較強(qiáng)E 對(duì)目前工作狀態(tài)不太滿意，缺乏動(dòng)力

5. 在團(tuán)隊(duì)合作中，您認(rèn)為以下哪些方面做得較好？（可多選）

A 團(tuán)隊(duì)成員之間溝通順暢B 遇到問(wèn)題時(shí)能相互支持配合C 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確，分工合理D 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有良好的協(xié)作氛圍E 團(tuán)隊(duì)合作中存在較多問(wèn)題

6. 您認(rèn)為公司在員工成長(zhǎng)成才方面，哪些支持措施較為重要？（可多選）

A 專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)B 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)C 導(dǎo)師帶徒制度D 內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)制E 學(xué)歷提升或職稱評(píng)定支持

7. 您參加過(guò)公司組織的哪些文化活動(dòng)？（可多選）

A 技能競(jìng)賽B 文體活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等）C 主題教育講座或培訓(xùn)D 團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展活動(dòng)E 未參加過(guò)公司組織的文化活動(dòng)

8. 您對(duì)公司提供的工作環(huán)境（如辦公設(shè)施、安全保障等）的整體滿意度如何？

很不滿意

非常滿意

9. 當(dāng)您遇到工作困難時(shí)，通常會(huì)向誰(shuí)尋求幫助？

技術(shù)難題

人際關(guān)系問(wèn)題

職業(yè)發(fā)展困惑

10. 請(qǐng)對(duì)以下與企業(yè)文化相關(guān)的方面進(jìn)行評(píng)價(jià)

公司價(jià)值觀的認(rèn)同感

企業(yè)精神的踐行度

公司制度的公平公正性

11. 您認(rèn)為影響員工歸屬感的主要因素有哪些？（請(qǐng)按重要程度從高到低排序）

A 公司對(duì)員工的關(guān)懷程度B 個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的融入感C 公司的發(fā)展前景D 薪酬福利待遇E 工作與生活的平衡

12. 您對(duì)公司未來(lái)的企業(yè)文化建設(shè)有何具體建議或期望？

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