益陽味芝元食品有限公司績(jī)效與薪酬調(diào)查問卷

尊敬的員工：您好！感謝您參與本次關(guān)于益陽味芝元食品有限公司績(jī)效與薪酬的調(diào)研。您的真實(shí)反饋對(duì)公司優(yōu)化管理至關(guān)重要，本問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)放心填寫。

1. 您所在的部門

生產(chǎn)部銷售部研發(fā)部倉儲(chǔ)物流部財(cái)務(wù)部人力資源部其他部門

2. 您在該部門的職位屬于

高層員工中層員工基層員工

3. 您的學(xué)歷是

中專及大專本科碩士研究生博士研究生其他

4. 您在公司的司齡

1年以內(nèi)1-3年3-5年5-10年10年以上

5. 您的年齡在

20-30歲30-40歲40-50歲50歲及以上

6. 您對(duì)公司現(xiàn)行績(jī)效考核制度的了解程度

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

7. 您認(rèn)為公司當(dāng)前的績(jī)效管理制度是否公平

非常公平公平一般不公平非常不公平

8. 您認(rèn)為公司當(dāng)前績(jī)效考核方式是否合理

非常合理比較合理一般不太合理非常不合理

9. 公司績(jī)效考核周期是多久

一月一次一季度一次一年一次其他

10. 您認(rèn)為公司績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)定是否合理

非常合理合理一般不合理非常不合理

11. 您對(duì)公司現(xiàn)有薪酬體系的了解程度

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

12. 您對(duì)自己當(dāng)前薪酬水平的滿意度

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

13. 您認(rèn)為公司當(dāng)前薪酬獎(jiǎng)懲制度是否合理

非常合理比較合理一般不合理非常不合理

14. 您認(rèn)為公司各部門內(nèi)部薪酬差距是否合理

非常合理比較合理一般不合理非常不合理

15. 您認(rèn)為公司福利制度的滿意度

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

16. 您認(rèn)為公司目前績(jī)效與薪酬的關(guān)聯(lián)度

高較高一般較低低

17. 核心員工占總員工的比重是

5%以下5%-10%10%-15%15%-20%20%以上

18. 關(guān)鍵人才是如何界定的，他們的待遇福利如何

19. 您對(duì)公司當(dāng)前績(jī)效考核制度有哪些改進(jìn)建議

20. 您對(duì)公司目前薪酬體系有哪些優(yōu)化建議

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