新人入職信息反饋調(diào)研問卷?（Day1）

尊敬的新同事：
您好！為精準(zhǔn)了解您入職首日獲取的信息與代招邀約端、主管面試端介紹的一致性，助力我們優(yōu)化招聘及入職流程，特開展本次調(diào)研。請您依據(jù)實際情況填寫，您的真實反饋對我們至關(guān)重要，感謝您的支持與配合！
1. 你的職場
2. 你的姓名
3. 你的入職日期
4. 關(guān)于薪資（例如構(gòu)成、發(fā)放時間等），您在入職首日了解到的信息與代招邀約端、主管面試端介紹的是否一致?
5. 對于工作時間（例如上下班時間等），您在入職首日了解到的實際情況與代招邀約端、主管面試端介紹的是否相符?
6. 關(guān)于月休（含休息天數(shù)、調(diào)休規(guī)則等），您在入職首日了解到的信息與代招邀約端、主管面試端介紹的是否一致?
7. 對于工作內(nèi)容及職責(zé)（含核心任務(wù)、對接對象等），您在入職首日了解到的情況與代招邀約端、主管面試端介紹的是否相符?
8. 關(guān)于公司福利（如五險一金繳納基數(shù) / 比例、節(jié)日福利標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)建頻率等），您在入職首日了解到的內(nèi)容與代招邀約端、主管面試端介紹的是否一致?
9. 對于通勤時間（含推薦路線的實際耗時等），您在入職首日了解到的實際情況與代招邀約端、主管面試端介紹的是否相符?
10. 關(guān)于試用期規(guī)定（含時長、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪資占比等），您在入職首日了解到的信息與代招邀約端、主管面試端介紹的是否一致?
11. 對于工作所需技能的實際要求，您在入職首日了解到的情況與代招邀約端、主管面試端介紹的是否相符?
12. 關(guān)于團(tuán)隊成員數(shù)量及核心成員分工，您在入職首日了解到的信息與代招邀約端、主管面試端介紹的是否一致?
13. 對于公司重要規(guī)章制度（如保密協(xié)議、獎懲制度等）您在入職首日了解到的內(nèi)容與代招邀約端、主管面試端介紹的是否相符?
14. 除上述內(nèi)容外，您在入職后了解到的，還有哪些信息在代招邀約端、主管面試端的介紹與實際情況存在不一致嗎?請具體說明
15. 針對入職首日信息傳遞的準(zhǔn)確性和完整性，您有哪些具體的意見或改進(jìn)建議?
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