個(gè)險(xiǎn)渠道2025年員工技能提升培訓(xùn)班（考試）

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單選題（5分/題，合計(jì)60分）

1、國(guó)家近期為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇所采取的刺激計(jì)劃，不包括（）

A、股市支持B、房地產(chǎn)支持C、貨幣政策D、貸款政策

2、財(cái)富積累對(duì)理財(cái)工具的要求有三共同的特點(diǎn)，以下描述不屬于（）

A、流動(dòng)性B、安全性C、收益性D、穩(wěn)定性

3、紅利分配方案制定:一般每年（）制定下一年的紅利分配方案。

A、1月B、3月C、6月D、12月

4、“鑫禧年華”提供保險(xiǎn)期間多個(gè)保障期限供客戶選擇，不包含（）

A、20年B、30年C、保至70周歲D、保至80周歲

5、“鑫禧年華”傭金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，交費(fèi)期間3年交，第一年傭金系數(shù)為（）

A、2.5%B、2.6%C、2.7%D、3%

6、“鑫禧年華”被保險(xiǎn)人的投保年齡范圍為（），且須符合投保當(dāng)時(shí)我們的規(guī)定。

A、0周歲至60周歲B、0周歲至65周歲C、0周歲至70周歲D、0周歲至75周歲

7、“出行護(hù)身福（至愛(ài)版）兩全保險(xiǎn)”投保年齡為（）

A、18周歲至55周歲B、18周歲至60周歲C、18周歲至65周歲D、18周歲至50周歲

8、“出行護(hù)身福（至愛(ài)版）兩全保險(xiǎn)”保險(xiǎn)期間不包含（）

A、20年B、30年C、至70周歲D、至80周歲

9、“出行護(hù)身福（至愛(ài)版）兩全保險(xiǎn)”最低保額為（）

A、1萬(wàn)B、5萬(wàn)C、10萬(wàn)D、20萬(wàn)

10、交通意外最高限額:“出行護(hù)身福（至愛(ài)版）兩全保險(xiǎn)”，同一被保險(xiǎn)人累計(jì)交通意外風(fēng)險(xiǎn)保額最高為（）元。

A、300萬(wàn)B、400萬(wàn)C、500萬(wàn)D、600萬(wàn)

11、“出行護(hù)身福（至愛(ài)版）兩全保險(xiǎn)”以基本保險(xiǎn)金額的（）計(jì)算被保險(xiǎn)人交通意外風(fēng)險(xiǎn)保額。

A、5倍B、10倍C、16倍D、20年倍

12、“出行護(hù)身福（至愛(ài)版）兩全保險(xiǎn)”以基本保險(xiǎn)金額的（）計(jì)算被保險(xiǎn)人一般意外風(fēng)險(xiǎn)保額。

A、2倍B、5倍C、10倍D、20年倍

多選題（10分/題，合計(jì)40分）

1、分紅險(xiǎn)的定義，據(jù)《分紅保險(xiǎn)精算規(guī)定》（保監(jiān)發(fā)〔2015〕93號(hào)）分紅保險(xiǎn)可以采?。ǎ┑男问?/legend>

A終身壽險(xiǎn)B、健康險(xiǎn)C、年金保險(xiǎn)D、兩全保險(xiǎn)

2、分紅來(lái)自于保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，主要由（）產(chǎn)生的利潤(rùn)而構(gòu)成。

A死差B、費(fèi)差C、利差D、退保差

3、“鑫禧年華”交費(fèi)方式為（）

A、躉交B、3年交C、5年交D、10年交

4、“出行護(hù)身福（至愛(ài)版）兩全保險(xiǎn)”的交費(fèi)方式為（）

A、躉交B、5年交C、10年交D、20年交

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