思政與文化融合驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)查問卷

尊敬的六安市煙草專賣局（公司）員工：
您好！本次調(diào)查旨在了解我局 “思政工作”（如主題黨日、政策學習、思想教育等活動）與 “文化工作”（如核心價值觀宣傳、企業(yè)文化活動、文化理念傳遞等）的融合情況，以及您對這些工作成效的感受。
問卷答案無對錯之分，數(shù)據(jù)僅用于學術研究，嚴格保密。請您根據(jù)實際感受如實選擇，預計填寫時間 5-8 分鐘，感謝您的支持與配合?。ú扇?span>5 分制：1 = 非常不符合，2 = 不太符合，3 = 一般，4 = 比較符合，5 = 非常符合）
1. 您能充分認同單位倡導的核心價值觀
2. 思政學習活動（如主題黨日、政策解讀會）讓您更清晰地理解單位的發(fā)展目標和方向
3. 企業(yè)文化宣傳（如宣傳欄內(nèi)容，公眾號文章等）能引發(fā)我的情感共鳴
4. 單位的思政工作（如思想教育、政策學習）與文化工作（如價值觀宣傳、文化活動）在理念上高度一致，沒有沖突感
5. 您認為思政與文化融合的工作（如結合思想教育開展的文化活動）增強了我對單位的認同感
6. 單位的規(guī)章制度，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化和思政要求
7. 同事間協(xié)作時，能遵循企業(yè)統(tǒng)一的文化理念（兩個至上，行業(yè)愿景，行業(yè)使命等）和工作準則
8. 思政活動與日常工作結合緊密不流于形式，能解決實際工作中的思想困惑
9. 您在工作中會主動以企業(yè)文化和思政要求規(guī)范自身行為
10. 單位營造了鼓勵創(chuàng)新的氛圍（如允許嘗試新思路，對改進建議給予肯定），您敢于提出工作新思路
11. 思政與文化相關的培訓學習，讓您有實實在在的收獲，能夠?qū)W到實用技能，明確工作方向
12. 單位會為員工創(chuàng)新項目或改進，建議提供必要支持（如給予時間、提供資源、協(xié)助推進）
13. 思政學習（如政策解讀、思想交流）能啟發(fā)您從新的角度思考工作中的問題
14. 企業(yè)文化建設（如文化活動等）為員工個人能力提升提供了良好的平臺（如獲得展示機會，學習資源）
15. 您對單位未來的高質(zhì)量發(fā)展有強烈的信心（如業(yè)務提升、團隊更強）
16. 您在工作中能感受到強烈的歸屬感和幸福感
17. 您覺得思政與文化融合的工作對單位的工作效率和服務質(zhì)量提升有明顯幫助
18. 總體而言，您認可當前單位思政與文化融合工作的成效
19. 您認為當前單位思政與文化融合工作最值得肯定的方面是
20. 您認為當前單位思政與文化融合工作中最需改進的方面是
21. 您認為以下哪些措施能進一步推動思政與文化融合助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展？
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