2025年第二社會福利院員工滿意度調(diào)查問卷

       您好，歡迎您參與本次員工滿意度調(diào)查。本次調(diào)查為不記名調(diào)查，請把您的想法如實填寫，并提供積極的參考建議，這對于單位相關(guān)政策的制定和調(diào)整有著重要的參考價值，謝謝。

第一部分：基本信息
1. 您的崗位類型：
2. 您在單位的工齡：
第二部分：工作內(nèi)容與負(fù)荷
3. 您對目前崗位的總體滿意度如何？
4. 您認(rèn)為自身能力與崗位要求的匹配度如何？
5. 您是否清楚自己的崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)？
6. 您對當(dāng)前工作流程的合理性評價如何？
7. 您如何評價目前的工作強(qiáng)度？
8. 您是否希望嘗試其他崗位？
第三部分：工作環(huán)境與支持
9. 您對以下工作環(huán)境的滿意度
  • 非常滿意
  • 滿意
  • 一般
  • 不滿意
  • 非常不滿意
物理環(huán)境（采光、噪音、衛(wèi)生等）
人文環(huán)境（同事關(guān)系、團(tuán)隊氛圍等）
10. 您對護(hù)理設(shè)施設(shè)備的評價（護(hù)理崗位人員作答）
11. 設(shè)備故障后，維修響應(yīng)速度如何？（護(hù)理崗位人員作答）
12. 您對后勤支持（工作餐質(zhì)量、宿舍條件、通勤便利性等）的滿意度
第四部分：內(nèi)部溝通與管理方面
13. 您的直屬上級是否具備以下能力？
  • 非常滿意
  • 滿意
  • 一般
  • 不滿意
  • 非常不滿意
業(yè)務(wù)指導(dǎo)與決策能力
溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力
14. 當(dāng)您工作中遇到困難時，上級是否提供支持？
15. 上級是否主動與您溝通職業(yè)發(fā)展需求？
16. （選填）跨部門協(xié)作中，您遇到的主要障礙是？
第五部分：職業(yè)發(fā)展與福利
17. 您對以下方面的滿意度
  • 非常滿意
  • 滿意
  • 一般
  • 不滿意
  • 非常不滿意
晉升機(jī)會的公平性與透明度
培訓(xùn)內(nèi)容與工作需求的匹配度
18. 您認(rèn)為當(dāng)前薪資水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比如何？
19. 您最希望單位增加的福利是？
第六部分：壓力與健康
20. （選填）您的工作壓力主要來源于？
21. 工作壓力是否影響您的身心健康？
22. 單位是否提供壓力緩解支持？（如心理咨詢、團(tuán)建活動等）
第七部分：歸屬感與建議
23. 您對單位的歸屬感如何？
24. 您未來3年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是？
25. 您對單位管理的具體建議：（請分類說明）
工作流程優(yōu)化
福利待遇提升
管理方式改進(jìn)
其他建議
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷