滿意度零食很忙員工薪酬調(diào)查問(wèn)卷

1. 您在零食很忙工作的時(shí)間是？

A 少于6個(gè)月B 6個(gè)月到1年C 1年到3年D 超過(guò)3年

2. 您對(duì)目前薪酬的滿意度如何？

A 非常不滿意B 不滿意C 一般D 滿意E 非常滿意

3. 您認(rèn)為目前的薪酬水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比如何？

A 遠(yuǎn)低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B 低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C 與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)D 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)E 遠(yuǎn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

4. 您認(rèn)為薪酬的透明度如何？

A 非常不透明B 不透明C 一般D 透明E 非常透明

5. 您認(rèn)為薪酬的發(fā)放及時(shí)性如何？

A 非常不及時(shí)B 不及時(shí)C 一般D 及時(shí)E 非常及時(shí)

6. 您認(rèn)為薪酬結(jié)構(gòu)中最重要的因素是什么？

A 基本工資B 績(jī)效獎(jiǎng)金C 年終獎(jiǎng)D 福利待遇E 其他

7. 您對(duì)公司提供的福利待遇滿意嗎？

A 非常不滿意B 不滿意C 一般D 滿意E 非常滿意

8. 您認(rèn)為公司在薪酬方面的競(jìng)爭(zhēng)力如何？

A 非常弱B 較弱C 一般D 較強(qiáng)E 非常強(qiáng)

9. 請(qǐng)對(duì)以下薪酬相關(guān)因素的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)

很不滿意

很滿意

薪資水平

績(jī)效獎(jiǎng)金福利待遇

10. 請(qǐng)對(duì)以下薪酬透明度的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)

薪資結(jié)構(gòu)的透明度

獎(jiǎng)金發(fā)放的透明度

11. 請(qǐng)對(duì)以下薪酬發(fā)放及時(shí)性的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)

基本工資發(fā)放

績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放

12. 您認(rèn)為薪酬滿意度對(duì)工作積極性影響大嗎？

A 影響很大B 影響較大C 一般D 影響較小E 沒(méi)有影響

16. 您對(duì)公司薪酬政策的了解程度如何？

A 非常了解B 了解C 一般D 不太了解E 完全不了解

17. 您認(rèn)為公司在薪酬方面的溝通是否充分？

A 非常充分B 較充分C 一般D 較不足E 非常不足

18. 您對(duì)公司薪酬制度的公平性怎么看？

A 非常不公平B 不公平C 一般D 公平E 非常公平

19. 您認(rèn)為薪酬滿意度對(duì)員工流失率的影響如何？

A 影響很大B 影響較大C 一般D 影響較小E 沒(méi)有影響

20. 您認(rèn)為公司在薪酬方面的改進(jìn)方向是什么？

A 提高基本工資B 增加績(jī)效獎(jiǎng)金C 提升福利待遇D 增加透明度E 其他

21. 您對(duì)公司薪酬制度的總體評(píng)價(jià)是什么？

很不滿意

很滿意

22. 請(qǐng)問(wèn)您還有其他想要補(bǔ)充的建議或意見(jiàn)嗎？

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