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支行青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及意向崗位調(diào)查問卷

各位青年員工：

支行擬制定更加精準(zhǔn)有效的青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，更好地服務(wù)于青年員工的職業(yè)發(fā)展，請(qǐng)各位據(jù)實(shí)填寫，該問卷僅用于支行內(nèi)部參考，個(gè)人信息將嚴(yán)格保密，感謝您的支持。

1. 姓名

2. 性別

男女

3. 年齡

4. 入行時(shí)長

0-1年1-3年3-5年5-10年10年以上

5. 當(dāng)前所在網(wǎng)點(diǎn)（部室）

公司部個(gè)金部綜合部營業(yè)室枝城陸城長江清江紅花套

6. 當(dāng)前所在崗位

網(wǎng)點(diǎn)/部室正職網(wǎng)點(diǎn)/部室副職柜員（高柜）柜員（低柜）大堂經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理（網(wǎng)點(diǎn)）個(gè)人客戶經(jīng)理（部室）對(duì)公客戶經(jīng)理（網(wǎng)點(diǎn)）對(duì)公客戶經(jīng)理（部室）綜合經(jīng)理運(yùn)營主管

7. 已獲取的行內(nèi)外專業(yè)資質(zhì)（請(qǐng)表明初、中、高級(jí)）

客服經(jīng)理個(gè)人通用對(duì)公通用綜合通用運(yùn)管信貸A基金從業(yè)資格證其他行內(nèi)外資質(zhì)

8. 未來1—3年內(nèi)希望深耕的專業(yè)條線

個(gè)人金融（包括個(gè)貸零售等）公司金融（包括信貸審批等）運(yùn)營管理與服務(wù)優(yōu)化綜合管理（如人力、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、黨建等）科技金融

9. 您期望的未來崗位發(fā)展方向

專業(yè)序列晉升（如二級(jí)經(jīng)理等）管理序列晉升（如各級(jí)單位正副職等）跨條線輪崗（如柜員→客戶經(jīng)理等）專業(yè)部門發(fā)展（如網(wǎng)點(diǎn)→支行或上級(jí)行部室）保持當(dāng)前崗位繼續(xù)深耕

10. 您當(dāng)前希望支行提供哪些方面的培養(yǎng)支持

各類專業(yè)條線的系統(tǒng)培訓(xùn)管理能力提升培訓(xùn)行內(nèi)輪崗交流機(jī)會(huì)（如有請(qǐng)注明意向崗位或領(lǐng)域）各類創(chuàng)新項(xiàng)目的帶練或參與機(jī)會(huì)各類學(xué)習(xí)資源共享其他

11. 如有問卷中未提及的方面或選項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)诖苏f明或提出建議，謝謝

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