廣西萬邕投資集團有限公司2025年青年骨干培訓班\n(第一期)結業(yè)考試

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一、單選題(共8題,每題3分,合計24分)
1.SMART 原則中,字母“A”代表().
2.在 PDCA 循環(huán)中,用于“基于結果改進”的環(huán)節(jié)是().
3.管理者布置任務時應首先保證哪一“C”?()
4.KISS 復盤法中,“I”對應的英文單詞是:()

5.課程把領導力的核心職能概括為“領事”與下列哪一項?()

6.在領導力技能提升部分,課件用哪三個字形象地概括了常見低效行為?()

7.在“六個堅持”原則中,排在首位的是:()

8.電力企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新中強調的兩大關鍵詞是:()

二、多選題(共8題,每題5分,合計40分)

9.以下哪些屬于制定計劃的七個因素?()

10.任務溝通要做到的三項要點是:()

11.員工準備度的兩個維度包括:()

12.ORID 復盤法的四個步驟包含:()

13.領導力提升的三層次角色分別是:()

14.課程中提到的領導力提升單元包括:()

15.下列哪些屬于“七個聚焦”的內容?()

16.實現(xiàn)雙碳雙控的必備要求包括:()

三、判斷題(共4題,每題7分,合計28分)
17.“目標模糊”是目標設定常見誤區(qū)之一,容易導致難以聚焦和衡量。
18.GRAI 復盤法中的“G”代表“Goal”,即“目標回顧”。
19.建立領導影響要靠素養(yǎng)。
20.二十屆三中全會提出以“全面私有化”作為改革目標。
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