陽(yáng)灣收費(fèi)站-領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)

思想政治建設(shè) 主要包括：開展理論學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群眾意識(shí)和精神狀態(tài)等方面。

班子領(lǐng)導(dǎo)能力 主要包括：開拓創(chuàng)新、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)文件、妥善解決公司內(nèi)部矛盾和社會(huì)矛盾、聯(lián)系實(shí)際開展工作等方面。

工作實(shí)績(jī) 主要包括：履行自身職能，貫徹落實(shí)公司年初工作計(jì)劃，完成年度目標(biāo)考核中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育工作、監(jiān)控、票管、人勞、財(cái)務(wù)、職工培訓(xùn)等站務(wù)工作。按照日?？己撕桶肽隀z查、年終綜合考評(píng)成績(jī)進(jìn)行。

黨風(fēng)廉政建設(shè) 主要包括：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、公路“三亂”、廉政制度建設(shè)等方面。

職工隊(duì)伍建設(shè) 主要包括：職工教育、關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、豐富職工業(yè)余文化生活、關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)、凝心聚力、解決職工工作生活環(huán)境安全問題、工作安排是否體現(xiàn)以人為本等方面。

綜合評(píng)價(jià)

德 包括：是否政治立場(chǎng)堅(jiān)定、辦事公道、品德高尚，是否有較強(qiáng)的原則性、事業(yè)心和責(zé)任感。

能 包括：能力或才能、才干。主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮，是否具備了適合其崗位的能力，處理問題是否明確、得當(dāng)、方式方法是否合理、規(guī)范。

勤 包括：工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。主要考核組織紀(jì)律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤，是否有較強(qiáng)的工作積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心，是否具有較高的出勤率。

績(jī) 包括：工作實(shí)績(jī)，是否采取了恰當(dāng)?shù)姆椒?、有力的措施?lái)完成任務(wù)。考核履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、成績(jī)等指標(biāo)。

廉 包括：執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則情況，有無(wú)違反“四風(fēng)”現(xiàn)象。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，工作、生活是否勤儉節(jié)約、克己奉公。

和 包括：領(lǐng)導(dǎo)班子之間是否團(tuán)結(jié)，是否關(guān)注職工生活、維護(hù)職工利益，是否具有凝聚力和向心力，是否能樹立職工的主人翁意識(shí)，對(duì)待職工是否一視同仁，公平、公正。

姜 穎-綜合評(píng)價(jià)

姜 穎-使用意見

德 包括：是否政治立場(chǎng)堅(jiān)定、辦事公道、品德高尚，是否有較強(qiáng)的原則性、事業(yè)心和責(zé)任感。

能 包括：能力或才能、才干。主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮，是否具備了適合其崗位的能力，處理問題是否明確、得當(dāng)、方式方法是否合理、規(guī)范。

勤 包括：工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。主要考核組織紀(jì)律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤，是否有較強(qiáng)的工作積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心，是否具有較高的出勤率。

績(jī) 包括：工作實(shí)績(jī)，是否采取了恰當(dāng)?shù)姆椒?、有力的措施?lái)完成任務(wù)。考核履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、成績(jī)等指標(biāo)。

廉 包括：執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則情況，有無(wú)違反“四風(fēng)”現(xiàn)象。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，工作、生活是否勤儉節(jié)約、克己奉公。

和 包括：領(lǐng)導(dǎo)班子之間是否團(tuán)結(jié)，是否關(guān)注職工生活、維護(hù)職工利益，是否具有凝聚力和向心力，是否能樹立職工的主人翁意識(shí)，對(duì)待職工是否一視同仁，公平、公正。

任 杰-綜合評(píng)價(jià)

任 杰-使用意見

德 包括：是否政治立場(chǎng)堅(jiān)定、辦事公道、品德高尚，是否有較強(qiáng)的原則性、事業(yè)心和責(zé)任感。

能 包括：能力或才能、才干。主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮，是否具備了適合其崗位的能力，處理問題是否明確、得當(dāng)、方式方法是否合理、規(guī)范。

勤 包括：工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。主要考核組織紀(jì)律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤，是否有較強(qiáng)的工作積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心，是否具有較高的出勤率。

績(jī) 包括：工作實(shí)績(jī)，是否采取了恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒂辛Φ拇胧﹣?lái)完成任務(wù)?？己寺男新氊?zé)、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、成績(jī)等指標(biāo)。

廉 包括：執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則情況，有無(wú)違反“四風(fēng)”現(xiàn)象。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，工作、生活是否勤儉節(jié)約、克己奉公。

和 包括：領(lǐng)導(dǎo)班子之間是否團(tuán)結(jié)，是否關(guān)注職工生活、維護(hù)職工利益，是否具有凝聚力和向心力，是否能樹立職工的主人翁意識(shí)，對(duì)待職工是否一視同仁，公平、公正。

喬慧敏-綜合評(píng)價(jià)

喬慧敏-使用意見

德 包括：是否政治立場(chǎng)堅(jiān)定、辦事公道、品德高尚，是否有較強(qiáng)的原則性、事業(yè)心和責(zé)任感。

能 包括：能力或才能、才干。主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮，是否具備了適合其崗位的能力，處理問題是否明確、得當(dāng)、方式方法是否合理、規(guī)范。

勤 包括：工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。主要考核組織紀(jì)律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤，是否有較強(qiáng)的工作積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心，是否具有較高的出勤率。

績(jī) 包括：工作實(shí)績(jī)，是否采取了恰當(dāng)?shù)姆椒?、有力的措施?lái)完成任務(wù)?？己寺男新氊?zé)、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、成績(jī)等指標(biāo)。

廉 包括：執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則情況，有無(wú)違反“四風(fēng)”現(xiàn)象。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，工作、生活是否勤儉節(jié)約、克己奉公。

和 包括：領(lǐng)導(dǎo)班子之間是否團(tuán)結(jié)，是否關(guān)注職工生活、維護(hù)職工利益，是否具有凝聚力和向心力，是否能樹立職工的主人翁意識(shí)，對(duì)待職工是否一視同仁，公平、公正。

劉海梅-綜合評(píng)價(jià)

劉海梅-使用意見