包頭北收費站-領(lǐng)導班子民主測評

思想政治建設(shè) 主要包括：開展理論學習、團結(jié)協(xié)作、群眾意識和精神狀態(tài)等方面。

班子領(lǐng)導能力 主要包括：開拓創(chuàng)新、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)文件、妥善解決公司內(nèi)部矛盾和社會矛盾、聯(lián)系實際開展工作等方面。

工作實績 主要包括：履行自身職能，貫徹落實公司年初工作計劃，完成年度目標考核中經(jīng)濟指標、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、計劃生育工作、監(jiān)控、票管、人勞、財務(wù)、職工培訓等站務(wù)工作。按照日?？己撕桶肽隀z查、年終綜合考評成績進行。

黨風廉政建設(shè) 主要包括：落實黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導干部作風建設(shè)、政風行風建設(shè)、公路“三亂”、廉政制度建設(shè)等方面。

職工隊伍建設(shè) 主要包括：職工教育、關(guān)心職工生活、維護職工利益、豐富職工業(yè)余文化生活、關(guān)注職工思想動態(tài)、凝心聚力、解決職工工作生活環(huán)境安全問題、工作安排是否體現(xiàn)以人為本等方面。

綜合評價

德 包括：是否政治立場堅定、辦事公道、品德高尚，是否有較強的原則性、事業(yè)心和責任感。

能 包括：能力或才能、才干。主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運用和發(fā)揮，是否具備了適合其崗位的能力，處理問題是否明確、得當、方式方法是否合理、規(guī)范。

勤 包括：工作盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻，敢于擔當。主要考核組織紀律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤，是否有較強的工作積極性、紀律性、責任心，是否具有較高的出勤率。

績 包括：工作實績，是否采取了恰當?shù)姆椒?、有力的措施來完成任?wù)?？己寺男新氊?、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、成績等指標。

廉 包括：執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則情況，有無違反“四風”現(xiàn)象。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，工作、生活是否勤儉節(jié)約、克己奉公。

和 包括：領(lǐng)導班子之間是否團結(jié)，是否關(guān)注職工生活、維護職工利益，是否具有凝聚力和向心力，是否能樹立職工的主人翁意識，對待職工是否一視同仁，公平、公正。

周 浩-綜合評價

周 浩-使用意見

德 包括：是否政治立場堅定、辦事公道、品德高尚，是否有較強的原則性、事業(yè)心和責任感。

能 包括：能力或才能、才干。主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運用和發(fā)揮，是否具備了適合其崗位的能力，處理問題是否明確、得當、方式方法是否合理、規(guī)范。

勤 包括：工作盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻，敢于擔當。主要考核組織紀律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤，是否有較強的工作積極性、紀律性、責任心，是否具有較高的出勤率。

績 包括：工作實績，是否采取了恰當?shù)姆椒?、有力的措施來完成任?wù)?？己寺男新氊?、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、成績等指標。

廉 包括：執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則情況，有無違反“四風”現(xiàn)象。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，工作、生活是否勤儉節(jié)約、克己奉公。

和 包括：領(lǐng)導班子之間是否團結(jié)，是否關(guān)注職工生活、維護職工利益，是否具有凝聚力和向心力，是否能樹立職工的主人翁意識，對待職工是否一視同仁，公平、公正。

光曉光-綜合評價

光曉光-使用意見

德 包括：是否政治立場堅定、辦事公道、品德高尚，是否有較強的原則性、事業(yè)心和責任感。

能 包括：能力或才能、才干。主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運用和發(fā)揮，是否具備了適合其崗位的能力，處理問題是否明確、得當、方式方法是否合理、規(guī)范。

勤 包括：工作盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻，敢于擔當。主要考核組織紀律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤，是否有較強的工作積極性、紀律性、責任心，是否具有較高的出勤率。

績 包括：工作實績，是否采取了恰當?shù)姆椒?、有力的措施來完成任?wù)?？己寺男新氊煛⑼瓿晒ぷ魅蝿?wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、成績等指標。

廉 包括：執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則情況，有無違反“四風”現(xiàn)象。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，工作、生活是否勤儉節(jié)約、克己奉公。

和 包括：領(lǐng)導班子之間是否團結(jié)，是否關(guān)注職工生活、維護職工利益，是否具有凝聚力和向心力，是否能樹立職工的主人翁意識，對待職工是否一視同仁，公平、公正。

馮衛(wèi)東-綜合評價

馮衛(wèi)東-使用意見

德 包括：是否政治立場堅定、辦事公道、品德高尚，是否有較強的原則性、事業(yè)心和責任感。

能 包括：能力或才能、才干。主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運用和發(fā)揮，是否具備了適合其崗位的能力，處理問題是否明確、得當、方式方法是否合理、規(guī)范。

勤 包括：工作盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻，敢于擔當。主要考核組織紀律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤，是否有較強的工作積極性、紀律性、責任心，是否具有較高的出勤率。

績 包括：工作實績，是否采取了恰當?shù)姆椒ā⒂辛Φ拇胧﹣硗瓿扇蝿?wù)?？己寺男新氊?、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、成績等指標。

廉 包括：執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則情況，有無違反“四風”現(xiàn)象。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，工作、生活是否勤儉節(jié)約、克己奉公。

和 包括：領(lǐng)導班子之間是否團結(jié)，是否關(guān)注職工生活、維護職工利益，是否具有凝聚力和向心力，是否能樹立職工的主人翁意識，對待職工是否一視同仁，公平、公正。

孫彩霞-使用意見

孫彩霞-綜合評價