面向代理商的售后人員問卷調(diào)查
從代理商的角度對西部的支援體制進行多方面的評價,
目的是強化與代理商的信賴關(guān)系,提高客戶對應能力。
該問卷調(diào)查是為了改善西部的技術(shù)支援體制而實施的參考?;卮饍?nèi)容將在匯總后進行統(tǒng)計處理,不會對個別回答或代理商造成不利影響。希望大家坦率真實地填寫意見。
1. 西部的售后?技術(shù)支援體制,能滿足貴司的需求嗎?(滿分10分請打分)
完全不能滿足
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1
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3
4
5
6
7
8
9
10
非常滿足
2. 您是否能滿懷自信向客戶介紹西部的售后?技術(shù)支援體制?(滿分10分請打分)
完全不能
0
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10
非??梢?/label>
3. 請告知問題1或問題2的回答理由
4. 請選擇您對西部的售后?技術(shù)支援體制滿意的地方。
加工技術(shù)能力
售后服務技術(shù)能力
故障受理體制
響應速度
跟進體制
語言能力
行動力 (常駐人員緊急情況下,迅速趕到客戶現(xiàn)場的應對能力)
人員(人數(shù)的充足度)
支援體制(從日本派遣技術(shù)人員到當?shù)?,支援問題解決的體制)
教育體制(西部研修等)
技術(shù)資料?選配資料的完善度
5. 請選擇您對西部的售后?技術(shù)支援體制不滿意的地方。
加工技術(shù)能力
售后服務技術(shù)能力
故障受理體制
響應速度
跟進體制
語言能力
行動力 (常駐人員緊急情況下,迅速趕到客戶現(xiàn)場的應對能力)
人員(人數(shù)的充足度)
支援體制(從日本派遣技術(shù)人員到當?shù)?,支援問題解決的體制)
教育體制(西部研修等)
技術(shù)資料?選配資料的完善度
6. 如果您對西部的支援體制,有任何不滿的地方或想要改進的地方,請?zhí)顚憽?/legend>
7. 如果您對西部的支援體制,有特別滿意的地方,請?zhí)顚憽?/legend>
8. 新機種的工作臺變?yōu)榭谧中?,且Y軸行程比舊機種加長了50mm.
由于上述變更,就需要剛性提高,所以機臺高度變高了。
(新機種M35HP=300mm / M50HP=400mm) (舊機種M35B=250mm / M50B=350mm)
由于機械的高度變高,操作不方便的意見在不斷增加。
針對上述問題,請選擇改善方案。
希望機械高度降低,Y軸行程返回到舊機種
機臺的高度,如果有踏板的話可以解決,希望把精力放在其他地方
其他意見。(例 機械高度降低50mm,踏板標配or當?shù)販蕚?,其他品牌機器信息)
9. 新機種的Y軸行程加長,工作臺變成口字形,請告知客戶的反應.
10. 新機種的的維護保養(yǎng)性,與舊機種相比,有提高嗎?
有
不好說
沒有
11. 新機種的故障發(fā)生頻率,與舊機種相比怎么樣?
非常少
有點少
沒有變化
有點多
非常多
12. 新機種的構(gòu)造和規(guī)格,容易向客戶說明嗎?
非常容易
有點容易
一般
有點難
非常難
13. 與舊機種相比,客戶的反應評價有什么不同?
非常好
有點好
沒有變化
有點差
非常差
14. 從售后人員的立場出發(fā),如有新機種的改善點,請告知。
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