悅?cè)A集團員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的全體悅?cè)A人:
您好！為持續(xù)優(yōu)化管理、提升工作環(huán)境與團隊凝聚力，集團開展本次員工滿意度調(diào)查。您的真實反饋對集團發(fā)展至關(guān)重要，問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，請放心填寫。感謝您抽出寶貴時間參與本次調(diào)查！

一、基本信息

1、您所在的部門是:

直屬事業(yè)部事業(yè)一部事業(yè)二部事業(yè)三部中西事業(yè)部東南事業(yè)部北方事業(yè)部職能部門

2. 您的具體部門是在:

辦公室護理部社工部醫(yī)療部營養(yǎng)膳食部院辦職能部門（總部）其他

3. 您的職位層級是:

專員主管經(jīng)理總監(jiān)及以上技術(shù)崗（中/西執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上人員）

4.?您在本集團的工作年限是:

6個月以下 6-12個月 1-3年 3-5年 5年以上

二、工作環(huán)境與配置

1.您對目前辦公/工作場所環(huán)境（如設(shè)施、衛(wèi)生、安全等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您認為工作所需設(shè)備、工具、物資等配備是否充足?

非常充足充足基本滿足不足嚴重不足

3.您是否住宿？

住宿不住宿

4.您對公司提供的宿舍條件是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5.您對宿舍日常管理（安全、衛(wèi)生、問題反饋，問題是否及時解決）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

6.您對公司或項目文體、娛樂活動安排是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

7.您對公司廚房飯菜口味、飯菜質(zhì)量、就餐環(huán)境是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

8.其他建議：

三、工作內(nèi)容與職責

1.您是否清晰了解目前崗位工作內(nèi)容和工作職責?

非常清晰清晰基本清晰不清晰不了解

2.您是否明確了解每月工作重點和績效目標?

非常了解了解大概了解了解較少不了解

3.您認為目前從事工作的難度如何?

能輕松應付，尚有余力適宜，難度適中有一定難度，偶爾感覺不能把工作做好難度較大，需要加強學習或他人輔助很難，無法達成崗位要求

4.您目前日常工作中，是否有超出您的職責范圍情況?

工作完全在職責范圍之內(nèi) 偶爾有超出實際工作內(nèi)容和崗位職責差異較大

5.您認為目前工作崗位作息時間（上下班、休假、工作時長等）是否合理?

合理較合理一般較不合理很不合理

6.您認為目前工作崗位是否有機會學到新東西?

很多較多一般偶爾有極少

7.其他建議：

四、培訓與發(fā)展

1.您對集團提供的入職培訓、技能培訓等內(nèi)容和效果是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您認為公司提供學習或者培訓機會多嗎?

得到充分的學習或培訓得到較多的學習或培訓有一定的學習或培訓較少有學習或培訓沒接受過任何學習或培訓

3.公司的培訓計劃和培訓課程是否有助于您工作技能和個人能力的提升?

很大幫助有幫助一般較少沒有幫助

4.您認為集團提供的職業(yè)晉升機會是否足夠多?

非常多比較多一般很少幾乎沒有

5.您是否有機會參與外部行業(yè)交流、專業(yè)培訓等活動?

總是有經(jīng)常有偶爾有很少幾乎沒有

6.您認為個人的能力和特長在公司是否得到了發(fā)揮?

充分發(fā)揮較多發(fā)揮一般較少發(fā)揮沒有機會

7.您的努力和付出是否得到領(lǐng)導、同事贊揚、鼓勵與認同?

總是經(jīng)常有時很少從沒有

8.您的上級領(lǐng)導是否關(guān)心和指導您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?

總是經(jīng)常有時很少從沒有

9.其他建議：

五、薪酬與福利

1.您對目前崗位薪酬水平是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您認為集團的績效考核制度及考核結(jié)果是否合理?

非常合理合理一般不太合理不合理

3.您是否清楚績效考核(績效指標與考核方式)要求和考核結(jié)果?

非常清楚清楚一般比較模糊不清楚

4.您對集團提供的福利（如保險、假期、節(jié)日福利等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5.您根據(jù)公司目前薪酬機制，是否愿意推薦優(yōu)秀的人才到公司?

非常愿意愿意一般不太愿意不會推薦

6.您認為公司薪酬制度激勵效果如何?

很好的激勵較強激勵一般激勵性不足非常差

7.您相信隨著自己的努力，會得到加薪的機會嗎?

相信較相信一般不太相信完全不相信

8.其他建議：

六、團隊氛圍與溝通

1.您與同事之間工作關(guān)系是否融洽?

非常融洽融洽一般不融洽非常不融洽

2.您與上級領(lǐng)導的溝通是否順暢?

非常順暢順暢一般不順暢非常不順暢

3.您認為集團內(nèi)部跨部門協(xié)作的效率是否高效?

非常高效高效一般低效非常低效

4.您對同事之間的溝通與配合是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5.您覺得為實現(xiàn)公司或部門目標，部門領(lǐng)導、同事是否能緊密合作?

能緊密合作能合作一般較不配合很不配合

6.其他建議：

七、管理與領(lǐng)導

1.您對直接上級的管理能力（如決策、指導、分配任務等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您認為集團管理層的決策是否能有效傳達并落實?

完全能基本能一般較難完全不能

3.您覺得集團管理層對員工意見和建議是否重視?

非常重視重視一般不重視完全不重視

4.您的直接上級是否經(jīng)常給予工作指導和反饋?

每天指導每周指導偶爾指導很少指導從未指導

5.您的上級領(lǐng)導是否嚴于律己，以身作則，為下屬起到模范帶頭作用?

總是經(jīng)常有時很少從沒有

6.您的上級領(lǐng)導鼓勵員工暢所欲言，發(fā)表見解、虛心聽取員工的意見和心聲?

總是經(jīng)常有時很少從沒有

7.您的直接上級領(lǐng)導在日常管理工作中是否獎罰分明、公平公正?

完全公平比較公平公平性一般較低不分明不公正

8.您的上級領(lǐng)導在安排工作任務時是否清晰?

非常清晰比較清晰一般含糊不清不清楚

9.您的上級領(lǐng)導對于您的管理是否有幫助?

可以進行多方面有效指導、幫助，提升我的綜合能力可以進行針對性管理，改正我的不足對我進行一般性管理不怎么管理我，任由自我發(fā)展不管理，比較消極輕視

10.其他建議：

八、其他建議

1.您認為集團目前最需要改進的方面是什么?（可多選）

工作環(huán)境薪酬福利職業(yè)發(fā)展培訓體系管理方式團隊協(xié)作其他

2.請您為公司提出至少三條管理改善的建議

再次感謝您的支持與配合！祝您工作順利、生活愉快！

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