悅?cè)A集團(tuán)員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的全體悅?cè)A人:
您好！為持續(xù)優(yōu)化管理、提升工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)凝聚力，集團(tuán)開展本次員工滿意度調(diào)查。您的真實(shí)反饋對集團(tuán)發(fā)展至關(guān)重要，問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請放心填寫。感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次調(diào)查！

一、基本信息

1、您所在的部門是:

直屬事業(yè)部事業(yè)一部事業(yè)二部事業(yè)三部中西事業(yè)部東南事業(yè)部北方事業(yè)部職能部門

2. 您的具體部門是在:

辦公室護(hù)理部社工部醫(yī)療部營養(yǎng)膳食部院辦職能部門（總部）其他

3. 您的職位層級是:

專員主管經(jīng)理總監(jiān)及以上技術(shù)崗（中/西執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上人員）

4.?您在本集團(tuán)的工作年限是:

6個(gè)月以下 6-12個(gè)月 1-3年 3-5年 5年以上

二、工作環(huán)境與配置

1.您對目前辦公/工作場所環(huán)境（如設(shè)施、衛(wèi)生、安全等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您認(rèn)為工作所需設(shè)備、工具、物資等配備是否充足?

非常充足充足基本滿足不足嚴(yán)重不足

3.您是否住宿？

住宿不住宿

4.您對公司提供的宿舍條件是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5.您對宿舍日常管理（安全、衛(wèi)生、問題反饋，問題是否及時(shí)解決）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

6.您對公司或項(xiàng)目文體、娛樂活動(dòng)安排是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

7.您對公司廚房飯菜口味、飯菜質(zhì)量、就餐環(huán)境是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

8.其他建議：

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.您是否清晰了解目前崗位工作內(nèi)容和工作職責(zé)?

非常清晰清晰基本清晰不清晰不了解

2.您是否明確了解每月工作重點(diǎn)和績效目標(biāo)?

非常了解了解大概了解了解較少不了解

3.您認(rèn)為目前從事工作的難度如何?

能輕松應(yīng)付，尚有余力適宜，難度適中有一定難度，偶爾感覺不能把工作做好難度較大，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)或他人輔助很難，無法達(dá)成崗位要求

4.您目前日常工作中，是否有超出您的職責(zé)范圍情況?

工作完全在職責(zé)范圍之內(nèi) 偶爾有超出實(shí)際工作內(nèi)容和崗位職責(zé)差異較大

5.您認(rèn)為目前工作崗位作息時(shí)間（上下班、休假、工作時(shí)長等）是否合理?

合理較合理一般較不合理很不合理

6.您認(rèn)為目前工作崗位是否有機(jī)會(huì)學(xué)到新東西?

很多較多一般偶爾有極少

7.其他建議：

四、培訓(xùn)與發(fā)展

1.您對集團(tuán)提供的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等內(nèi)容和效果是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您認(rèn)為公司提供學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)機(jī)會(huì)多嗎?

得到充分的學(xué)習(xí)或培訓(xùn) 得到較多的學(xué)習(xí)或培訓(xùn) 有一定的學(xué)習(xí)或培訓(xùn) 較少有學(xué)習(xí)或培訓(xùn) 沒接受過任何學(xué)習(xí)或培訓(xùn)

3.公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程是否有助于您工作技能和個(gè)人能力的提升?

很大幫助有幫助一般較少沒有幫助

4.您認(rèn)為集團(tuán)提供的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)是否足夠多?

非常多比較多一般很少幾乎沒有

5.您是否有機(jī)會(huì)參與外部行業(yè)交流、專業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)?

總是有經(jīng)常有偶爾有很少幾乎沒有

6.您認(rèn)為個(gè)人的能力和特長在公司是否得到了發(fā)揮?

充分發(fā)揮較多發(fā)揮一般較少發(fā)揮沒有機(jī)會(huì)

7.您的努力和付出是否得到領(lǐng)導(dǎo)、同事贊揚(yáng)、鼓勵(lì)與認(rèn)同?

總是經(jīng)常有時(shí) 很少從沒有

8.您的上級領(lǐng)導(dǎo)是否關(guān)心和指導(dǎo)您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?

總是經(jīng)常有時(shí) 很少從沒有

9.其他建議：

五、薪酬與福利

1.您對目前崗位薪酬水平是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您認(rèn)為集團(tuán)的績效考核制度及考核結(jié)果是否合理?

非常合理合理一般不太合理不合理

3.您是否清楚績效考核(績效指標(biāo)與考核方式)要求和考核結(jié)果?

非常清楚清楚一般比較模糊不清楚

4.您對集團(tuán)提供的福利（如保險(xiǎn)、假期、節(jié)日福利等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5.您根據(jù)公司目前薪酬機(jī)制，是否愿意推薦優(yōu)秀的人才到公司?

非常愿意愿意一般不太愿意不會(huì)推薦

6.您認(rèn)為公司薪酬制度激勵(lì)效果如何?

很好的激勵(lì) 較強(qiáng)激勵(lì) 一般激勵(lì)性不足非常差

7.您相信隨著自己的努力，會(huì)得到加薪的機(jī)會(huì)嗎?

相信較相信一般不太相信完全不相信

8.其他建議：

六、團(tuán)隊(duì)氛圍與溝通

1.您與同事之間工作關(guān)系是否融洽?

非常融洽融洽一般不融洽非常不融洽

2.您與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通是否順暢?

非常順暢順暢一般不順暢非常不順暢

3.您認(rèn)為集團(tuán)內(nèi)部跨部門協(xié)作的效率是否高效?

非常高效高效一般低效非常低效

4.您對同事之間的溝通與配合是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5.您覺得為實(shí)現(xiàn)公司或部門目標(biāo)，部門領(lǐng)導(dǎo)、同事是否能緊密合作?

能緊密合作能合作一般較不配合很不配合

6.其他建議：

七、管理與領(lǐng)導(dǎo)

1.您對直接上級的管理能力（如決策、指導(dǎo)、分配任務(wù)等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您認(rèn)為集團(tuán)管理層的決策是否能有效傳達(dá)并落實(shí)?

完全能基本能一般較難完全不能

3.您覺得集團(tuán)管理層對員工意見和建議是否重視?

非常重視重視一般不重視完全不重視

4.您的直接上級是否經(jīng)常給予工作指導(dǎo)和反饋?

每天指導(dǎo) 每周指導(dǎo) 偶爾指導(dǎo) 很少指導(dǎo) 從未指導(dǎo)

5.您的上級領(lǐng)導(dǎo)是否嚴(yán)于律己，以身作則，為下屬起到模范帶頭作用?

總是經(jīng)常有時(shí) 很少從沒有

6.您的上級領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工暢所欲言，發(fā)表見解、虛心聽取員工的意見和心聲?

總是經(jīng)常有時(shí) 很少從沒有

7.您的直接上級領(lǐng)導(dǎo)在日常管理工作中是否獎(jiǎng)罰分明、公平公正?

完全公平比較公平公平性一般較低不分明不公正

8.您的上級領(lǐng)導(dǎo)在安排工作任務(wù)時(shí)是否清晰?

非常清晰比較清晰一般含糊不清不清楚

9.您的上級領(lǐng)導(dǎo)對于您的管理是否有幫助?

可以進(jìn)行多方面有效指導(dǎo)、幫助，提升我的綜合能力可以進(jìn)行針對性管理，改正我的不足對我進(jìn)行一般性管理不怎么管理我，任由自我發(fā)展不管理，比較消極輕視

10.其他建議：

八、其他建議

1.您認(rèn)為集團(tuán)目前最需要改進(jìn)的方面是什么?（可多選）

工作環(huán)境薪酬福利職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系管理方式團(tuán)隊(duì)協(xié)作其他

2.請您為公司提出至少三條管理改善的建議

再次感謝您的支持與配合！祝您工作順利、生活愉快！

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷