2025年第三季度員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷(晉陽(yáng)店)
各位親愛的伙伴們,此問(wèn)卷為匿名填寫,請(qǐng)大家按著自己的真實(shí)想法填寫。感謝大家的配合,祝大家工作愉快,生活順意!
基礎(chǔ)信息
1. 您所在的部門
前廳部
廚房部
后勤、人資、財(cái)務(wù)部
2. 您所屬小團(tuán)隊(duì):
前廳一樓
前廳二樓
前廳吧員、迎賓
前廳客服部
廚房
后勤、人資、財(cái)務(wù)
其他
一、生活保障方面:
3. 您對(duì)職工餐的菜譜搭配、菜品口味、食品衛(wèi)生滿意嗎?
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
4. 如果您住宿,對(duì)員工宿舍的硬件設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生感覺滿意嗎?如果您不住宿,通過(guò)您日常了解,住宿員工對(duì)宿舍的硬件設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生感覺滿意嗎?
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
5. 通過(guò)您的了解,門店對(duì)員工宿舍的紀(jì)律方面的管控是否得當(dāng)?
很不好
1
2
3
4
5
很好
6. 門店經(jīng)常搞一些員工活動(dòng)來(lái)豐富員工生活嗎?(比如茶話會(huì)談心、聚餐、PK活動(dòng)等等)
很少
1
2
3
4
5
很多
7.
您對(duì)本季度公司開展的關(guān)愛員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),是否滿意?
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
二、工作成就感方面:
8. 工作中您清晰的知道自己每天的工作內(nèi)容、流程和要完成的狀態(tài)嗎?
很不清晰
1
2
3
4
5
很清晰
9. 領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí)您能否清楚的理解任務(wù)內(nèi)容,具備完成工作的技能和方法?
很不清楚
1
2
3
4
5
很清楚
10. 我們能經(jīng)常得到直接上級(jí)在工作方面的意見嗎?(比如上級(jí)經(jīng)常鼓勵(lì)我、激勵(lì)我;做的不好的方面能給與指導(dǎo),告訴我們?cè)鯓痈倪M(jìn))
很少
1
2
3
4
5
很多
11. 您對(duì)您崗位的工作量/勞動(dòng)強(qiáng)度/工作飽和度是否滿意?
很不滿意(請(qǐng)列出不滿意的原因:
不滿意(請(qǐng)列出不滿意的原因:
一般
滿意
很滿意
12. 您對(duì)目前的自己工資收入是否滿意(請(qǐng)客觀評(píng)價(jià))?
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
13. 如果對(duì)自己工資收入不滿意,您覺得不滿意的主要原因是(可選1-2個(gè),對(duì)工資收入滿意可不填寫此項(xiàng))
與同事比較不公平
不滿意公司的薪酬政策
產(chǎn)量低沒(méi)活干
與市場(chǎng)同等崗位比較不公平
能力或責(zé)任增加而收入?yún)s沒(méi)有相應(yīng)增加
其他
三、自我成長(zhǎng)方面:
14. 我們經(jīng)常能學(xué)習(xí)到一些崗位知識(shí)、崗位技能,能幫助我們更好的完成工作嗎?
很少
1
2
3
4
5
很多
15. 您是否考慮自己以后想要選拔什么崗位,或上級(jí)給您做過(guò)成長(zhǎng)發(fā)展的輔導(dǎo)?(比如資深服務(wù)師,技藝好的師傅,主管,經(jīng)理等)?
很少
1
2
3
4
5
很多
16. 您對(duì)公司的培訓(xùn)安排是否滿意?
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
17. 如果對(duì)公司的培訓(xùn)不滿意,不滿意的原因有哪些?(滿意的話,此項(xiàng)不用填寫)
培訓(xùn)太多
培訓(xùn)太少
沒(méi)有自己想要的培訓(xùn)課程
培訓(xùn)講師水平太差
培訓(xùn)組織不到位
其他
四、上下級(jí)關(guān)系和組織氛圍方面:
18. 您的上級(jí)經(jīng)常傾聽、征詢和考慮你的意見嗎?
很少
1
2
3
4
5
很多
19. 您的上級(jí)能夠盡力幫助你解決工作中遇到的困難?
很少
1
2
3
4
5
很多
20. 您對(duì)您的直接主管的管理方式和能力是否滿意?
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
21. 您對(duì)您的直接主管的管理方式和能力如果不滿意,不滿意哪些方面?(如果滿意此項(xiàng)不填)
管理粗放型
愛算計(jì)人
處事不公平不公正
管理技能有所欠缺,經(jīng)驗(yàn)不夠老練
動(dòng)手能力差
其他
22. 您的直接上級(jí)處理事情上是否能做到相對(duì)公開、透明,能夠考慮大多數(shù)的感受?
幾乎不能
1
2
3
4
5
很多
23. 您的直接上級(jí)能關(guān)注到您的生活和情感方面的變化,能給予你幫助嗎?
很少
1
2
3
4
5
很多
24. 您所在團(tuán)隊(duì)成員之間,相互鼓勵(lì)、相互幫助、相互包容,大家都很開心嗎?
幾乎沒(méi)有
1
2
3
4
5
很多
25. 團(tuán)隊(duì)成員不開心的地方是哪些?
26. 您對(duì)您上級(jí)主管的激勵(lì)和批評(píng)滿意嗎
非常不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
27. 您對(duì)您直接主管的激勵(lì)和批評(píng)如果不滿意,不滿意的原因有哪些?(滿意的話此項(xiàng)略過(guò))
激勵(lì)較多
批評(píng)較多
授權(quán)不夠
關(guān)心不夠
缺少指導(dǎo)
其他
五、制度、政策培訓(xùn)及執(zhí)行方面
28. 每次下發(fā)的各類文件、制度你能知道和準(zhǔn)確理解嗎?
幾乎不能
1
2
3
4
5
很多
29. 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于相關(guān)制度的執(zhí)行結(jié)果公開透明嗎?(比如績(jī)效五色表考核結(jié)果,給您反饋嗎?)
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
30. 您有沒(méi)有其他的意見或建議愿意分享,請(qǐng)?zhí)顚懺谙旅妫?/legend>
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問(wèn)卷