員工離職調(diào)查問卷

親愛的凱琦伙伴：
       您好！當(dāng)?shù)弥磳㈦x開公司，開啟新的職業(yè)旅程，我們心中滿是不舍與祝福。感謝您在公司任職期間所做出的貢獻(xiàn)。
       在您離職之際，我們希望能傾聽您最真實(shí)的聲音。以便我們持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境、管理流程和員工體驗(yàn)。因此，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您填寫這份匿名問卷。您的反饋對(duì)我們至關(guān)重要，信息僅用于公司內(nèi)部改進(jìn)分析,我們將對(duì)其嚴(yán)格保密。
       **（請(qǐng)勾選或填寫您的答案）**
一、基礎(chǔ)信息
1. 您的部門：
2. 您的崗位
3. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請(qǐng)選擇
4. 您當(dāng)初選擇凱琦的主要原因是什么？（多選1-2項(xiàng)）
二、離職原因
5.

在您任職期間，公司或部門是否發(fā)生過一些導(dǎo)致您有離開想法的關(guān)鍵事件？

6. 您離職的主要原因是什么？（請(qǐng)選擇1-2個(gè)最主要的）
7. 您是否曾向公司/上級(jí)反饋過這些問題？
8. 針對(duì)您反饋的主要離職原因能進(jìn)一步詳細(xì)闡述嗎？
三、工作體驗(yàn)評(píng)價(jià)
9. 您在凱琦整體的工作體驗(yàn)感
10. 您對(duì)以下方面評(píng)分？
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
工作內(nèi)容
工作強(qiáng)度
工作時(shí)間
工作氛圍
跨部門協(xié)作
薪資福利
管理風(fēng)格
職位發(fā)展空間
培訓(xùn)與技術(shù)支持
11. 公司做哪些方面改變最能讓您留下來(lái)？
12. 您認(rèn)為現(xiàn)部門做得最好的地方是什么？（請(qǐng)列舉1-3點(diǎn)）
13. 您認(rèn)為公司最需要改變的地方是什么？（請(qǐng)列舉1-3點(diǎn)）
四、后續(xù)聯(lián)系和寶貴建議
14. 您愿意接受下一步HR的離職訪談嗎？
15. 若公司作出改變，您回來(lái)的可能性多大？
16. 您向朋友或同事推薦公司的可能性有多大？
17. 您對(duì)我們還有什么其他的建議或意見？
感謝您的寶貴時(shí)間和建議，您的建議是我們前進(jìn)的動(dòng)力，再次感謝您為凱琦作出的貢獻(xiàn)，祝您前程似錦，萬(wàn)事順意！
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