績(jī)效考評(píng)-李敏（2025年1月-12月）

基本信息

姓名：李敏

部門(mén)：寶元公司

職位：運(yùn)營(yíng)管理員

一、目標(biāo)工作

物資采購(gòu)招標(biāo)流程監(jiān)督

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分6分

刀具、刀片項(xiàng)目進(jìn)度落實(shí)

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分6分

每周7S現(xiàn)場(chǎng)檢查

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分6分

廢品、廢棒材處置等監(jiān)磅工作

統(tǒng)計(jì)目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分6分

寶元廠區(qū)工作周報(bào)匯總

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分6分

高端棒材事業(yè)部月度簡(jiǎn)報(bào)匯總

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分

寶元齒輪組織課題進(jìn)度匯總

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分

做好部門(mén)創(chuàng)新及文化宣傳工作

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分

策劃組織相關(guān)活動(dòng)方案

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分

二、專(zhuān)項(xiàng)工作

10.

健全制度體系，強(qiáng)化落地監(jiān)

起止時(shí)間：日常

完成情況：100%

1分2分3分4分5分6分7分8分

11.

高端棒材事業(yè)部績(jī)效工資考核

起止時(shí)間：每月

完成情況：100%

1分2分3分4分5分6分7分8分

12.

部門(mén)評(píng)價(jià)匯總及考核統(tǒng)計(jì)匯總

起止時(shí)間：每月

完成情況：100%

1分2分3分4分5分6分7分

13.

做好相關(guān)事項(xiàng)督辦、核查

起止時(shí)間：每月

完成情況：100%

1分2分3分4分5分6分7分

三、行為態(tài)度評(píng)價(jià)

14.

認(rèn)真負(fù)責(zé)

由于不嚴(yán)格、認(rèn)真，導(dǎo)致工作出現(xiàn)較多失誤，并且沒(méi)有采取措施及時(shí)補(bǔ)救工作出現(xiàn)一些問(wèn)題，但能夠設(shè)法補(bǔ)救，不推卸責(zé)任基本上能夠完成本崗位工作要求，未出現(xiàn)因責(zé)任心原因造成的大的失誤認(rèn)真履行敢為職責(zé)，基本未出現(xiàn)工作上的明顯失誤嚴(yán)格認(rèn)真的履行崗位職責(zé)，能夠發(fā)現(xiàn)隱患，并預(yù)先采取措施避免問(wèn)題的發(fā)生

15.

主動(dòng)性

被動(dòng)執(zhí)行上級(jí)安排的工作，遇到困難被動(dòng)等待，對(duì)工作中的問(wèn)題視而不見(jiàn)能夠向上級(jí)反映工作中的困難和問(wèn)題，但沒(méi)有改進(jìn)建議為完成本人任務(wù)，能及時(shí)向上反映問(wèn)題，并主動(dòng)設(shè)法解決困難能夠在責(zé)任范圍內(nèi)主動(dòng)采取行動(dòng)，完成一些沒(méi)有明確安排的任務(wù)，或常常主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出有價(jià)值的改進(jìn)建議將個(gè)人工作目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)結(jié)合，經(jīng)常主動(dòng)而高質(zhì)量的完成計(jì)劃完成的工作，積極分析工作中的問(wèn)題，獨(dú)立提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，并推進(jìn)實(shí)施，取得良好的成效

16.

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

不與團(tuán)隊(duì)成員溝通，完成按照個(gè)人設(shè)想工作，沒(méi)有對(duì)其他成員提供任何幫助和協(xié)助告知團(tuán)隊(duì)成員自己的設(shè)想，但不響應(yīng)對(duì)方提出的建議或要求，固執(zhí)己見(jiàn)，在同事多次要求下可以提供一些協(xié)助能夠認(rèn)證聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)，修正個(gè)人工作設(shè)想，能夠在必要時(shí)為團(tuán)隊(duì)成員提供協(xié)助發(fā)生分歧時(shí)，不僅認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)，而且提出有價(jià)值的建議，能夠主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)成員提供一些協(xié)助能夠在完成本人任務(wù)的同事，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)取得進(jìn)步，達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)

17.

學(xué)習(xí)創(chuàng)新

工作中多次出現(xiàn)相同的錯(cuò)誤，不主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)在工作上能夠不出現(xiàn)相同的失誤，但不能防患于未然，能夠主動(dòng)去學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的技術(shù)知識(shí)在工作中學(xué)習(xí)，能夠在失誤中汲取教訓(xùn)，舉一反三防患于未然，能夠主動(dòng)去學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的技術(shù)知識(shí)有意識(shí)的學(xué)習(xí)崗位要求的知識(shí)技能和業(yè)界先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并在工作中加以實(shí)施除崗位要求的知識(shí)技能外，還主動(dòng)學(xué)習(xí)其他相關(guān)的知識(shí)技能，工作能力明顯提高

18. 部門(mén)

19. 您是被考評(píng)人（）關(guān)系

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