濟(jì)南維管段2025年下半年工長(zhǎng)(副工長(zhǎng))民主評(píng)議測(cè)評(píng)表(商河工區(qū))

為做好濟(jì)南維管段基層工班長(zhǎng)綜合考核評(píng)價(jià)工作,深入了解各單位工班長(zhǎng)管理和制度執(zhí)行情況,根據(jù)制度要求和管理需要,現(xiàn)開展2025年下半年工長(zhǎng)民主測(cè)評(píng),請(qǐng)參加測(cè)評(píng)的人員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)客觀情況真實(shí)評(píng)價(jià)。
1. 被測(cè)評(píng)工區(qū)
請(qǐng)選擇
2. 測(cè)評(píng)層級(jí):
請(qǐng)選擇
3. 德:個(gè)人品德、行為、群眾威信如何,是否具有大局觀念、能否關(guān)心員工生活和公平公正對(duì)人對(duì)事。
陳瑞杰
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20
王潤(rùn)合
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20
婁巍
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4. 能:日常工作方式方法如何、能否大膽管理,調(diào)動(dòng)員工積極性、做人的思想工作能力及現(xiàn)場(chǎng)處理實(shí)際問題能力如何、是否存在著違章指揮。
陳瑞杰
0
20
王潤(rùn)合
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20
婁巍
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5. 勤:能否經(jīng)常參加現(xiàn)場(chǎng)各種作業(yè),抓安全和班組管理的工作態(tài)度如何、是否善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題是否做到愛崗敬業(yè)。
陳瑞杰
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王潤(rùn)合
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婁巍
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6. 績(jī):安全管理和設(shè)備管理成績(jī)?nèi)绾巍嘟M員工隊(duì)伍是否穩(wěn)定團(tuán)結(jié),在抓兩紀(jì)和人員管理(如飲酒、小團(tuán)體)方面是否還有死角,班組管理是否有起色、有變化。
陳瑞杰
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20
王潤(rùn)合
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婁巍
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7. 廉:自身是否嚴(yán)格要求、能否做到以身作則和廉潔自律。
陳瑞杰
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王潤(rùn)合
0
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婁巍
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8. 您所在的工區(qū)是否存在獎(jiǎng)金分配不公問題,如有,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明情況。
9. 您認(rèn)為您所在的工區(qū)風(fēng)氣和員工凝聚力如何,請(qǐng)根據(jù)自身情況打分。
得分
0
20
10. 您所在的工區(qū)是否在辦公費(fèi)用方面存在不透明或挪作他用情況。如有,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明情況。
11. 您所在的工區(qū),工長(zhǎng)是否存在管理粗暴、吃拿卡要等現(xiàn)象或作風(fēng)問題。如有,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明情況。
12. 您是否存在其他反映的問題。如有,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明情況。
13. 您所在工區(qū)值班期間是否存在以下幾種情況
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